Außen hui, innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräfte mal eine vernünftige Führungskräfte Schulung auferlegen. Mit psychologischem Test und allem drum und dran.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang sind sie alle übertrieben nett aber eine Projektleiterin macht einem gern das Leben zur Hölle.
Morgens vor dem ankommen, ging der Puls schon auf 200.
Als ich noch dort gearbeitet habe, war ich gegen Ende nonstop krank.
Ich hatte vor allem aus unerklärlichen Gründen ständiges Fieber.
Mit dem Tag der Entlassung war das Fieber wie weggeblasen.
Viel Gelaber hinter dem Rücken und vor allem hat besagte Projektleiterin auch persönliches von den Technikern oder den direkten Kollegen ans Team weitergetragen. Zum Beispiel, dass ein Techniker von seiner Partnerin misshandelt wird ohne meine Kollegin in psychiatrischer Behandlung ist.
Sowas sind empfindliche Informationen, die dem Datenschutz unterliegen. Ich hätte sie angezeigt dafür.
Image
Wie gesagt, nach außen zeigt man gern ein allzu perfektes Bild. A la fancy Unternehmen, mit Kickertisch und Dartscheibe.
Work-Life-Balance
Da man bei der Arbeit seelisch zur Schnecke gemacht wird, ist Abends nicht mehr viel mit Life.
Karriere/Weiterbildung
Nichts von mitbekommen, das jemand gefördert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Hatte mich mit meinen direkten Kollegen gut verstanden. Generell aber viel Geläster, schlimmer als woanders.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Alter hat es nicht gelegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Selbst der Geschäftsführer redet mit anderen statt das direkte Gespräch zu suchen. Mir wurde Rassismus unterstellt, weil ich ein deutsches Mädchen, welches einiges an Türkisch konnte, gefragt habe, ob sie einen türkischen Freund hat.
Das going bis zur GF hoch aber meiner Bitte um ein Gespräch wurde nicht nachgegangen.
Der Andere Geschäftsführer hat mir am letzten Tag, obwohl er vor mir stand, nicht mal Tschüss gesagt.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro. Du kannst Dich gar nicht konzentrieren.
Kommunikation
Du bekommst 5 Teams Nachrichten, 12 E-Mails und wirst gleichzeitig angerufen und angebrüllt von dieser weiblichen Person, die krampfhaft versucht, sich in einer Männerdomäne zu behaupten.
Gleichberechtigung
Die Männer haben hier das Sagen, ganz klar. In Führungsposition ist nur eine weibliche Person und wie sie dahin gekommen ist, kann nur durch nach unten treten und Erniedrigung zustande gekommen sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stupide.
Für eine geschriebene E-Mail kommen 3 neue rein.