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KMLS 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score93 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gebäudetechniker:in5 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
HLK-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø51.500 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMLS Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KMLS Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles familiäres Miteinander.
Starke Entwicklungschancen. Ein selbstbewusstes Auftreten in einem sehr schweren Markt. Der Mitarbeiter ist das wichtigste Asset. Das wird jeden Tag vermittelt.
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung, flache Hierarchien und familiäres Miteinander.
Vertrauensvoll und komfortabel. Kommt mit allen klar.
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Trotz der überregionalen Tätigkeiten wird sehr viel dafür getan, dass das Familiäre Gefühl weiterhin bestand hat.
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Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, sehr nette Vorgesetzte, Firmenwagen, moderne Ausstattung, kurze Dienstwege.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab nichts zu beanstanden . Alle waren nett und zuvorkommend
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Kommunikation könnte manchmal besser laufen.
Es wird einfach zu viel gefordert. Zu viel Reisebereitschaft, zu viele Notdienste. Zu wenig Gehalt. Ungleiche Gehälter unter den Kollegen, Qualifikation unerheblich.
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Nichts zu bemängeln
Bewertung lesen
Zu wenig Teamevents
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
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Sollten selbst ausbilden und dann haben Sie gute Mitarbeiter .
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Je tiefer der See ist, desto breiter wird er.
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Die Kommunikation gehört ausgebaut
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Momentan keine Vorschläge. Ein Punkt wäre eine neue Software, wobei diese gerade in der Einführung ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KMLS Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


War auch schon Älter aber super verstanden mit allen Kollegen. Schöne Arbeitsaufgaben gehabt.
5
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Bei der KMLS Gruppe arbeiten Menschen jeden Alters, einige Kollegen sogar bis zur Rente.
5
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Mehr als zufrieden , hier wird auf jeden Kollegen geachtet
5
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Gibt hier einige "ältere" Kollegen, wir kommen alle gut zurecht und ecken nicht aneinander an!
5
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Bei uns wird jeder geschätzt und respektiert, egal welchen Alters.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMLS Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Absprachen und generelle Kommunikation ist an manchen Stellen verbesserungswürdig.
3
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da geht mehr
3
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Es wird sich Mühe gegeben. Ausbaufähig
3
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Gab es kaum. Man konnte das Gespräch zwar suchen, jedoch gab es nur leere Versprechungen, es hat sich nie etwas geändert. Mitarbeiter wurden grundsätzlich nicht Ernst genommen.
1
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Absprachen werden nicht eingehalten
Pläne werden nicht umgesetzt
Pläne sind nicht durchdacht und kurzweilig, bis eine andere Lösung zur Hälfte eingeführt wird, um letztlich eine bessere Planung zu implementieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Es werden immer wieder interne und externe Schulungen angeboten.
5
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Wurde angeboten und von mir vor Ort
ausgeführt . Eup und Vefk Kurse in Spanisch und Deutsch .
5
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Bleibt jedem selbst überlassen wie weit er gehen möchte. Förderung wir angeboten.
5
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Diesbezüglich wird sehr viel getan. Weiterbildung ist ein großes Thema.
5
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Viele Schulungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMLS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KMLS Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KMLS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KMLS Gruppe als eher modern.
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