Projektassistenz
Verbesserungsvorschläge
Bekommt eure Fluktuation in den Griff. Füllt eure administrativen Positionen. Gutes Personal bleibt nur bei guten Leistungen - bezahlt nicht ausschließlich Unmengen an Geld für Führungspositionen sondern auch für eure "Bauern".
Denkt prozessorientierter und lernt zu kommunizieren. Investiert in Software, die Unternehmensweit implementiert werden soll für einen reibungsloseren Ablauf. Kümmert euch um eine professionellere IT.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogengesellschaft
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten
Pläne werden nicht umgesetzt
Pläne sind nicht durchdacht und kurzweilig, bis eine andere Lösung zur Hälfte eingeführt wird, um letztlich eine bessere Planung zu implementieren.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten katastrophal. Kollegen nett und freundlich. Gemeinsam gegen die oberen an der Pyramide.
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit sind hinterhältig.
Work-Life-Balance
Life? Was ist das? Man lebt um zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt und geht. Keiner weiß wohin. Änderungen oder Ereignisse werden nicht dem Team mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Stupide routinierte Arbeit. Alle größeren Projekte werden ausschließlich externen Dienstleistern übergeben.
Gleichberechtigung
Freunde & Verwandte werden absolut bevorzugt. Die anderen sind die Bauern, die ihre Arbeit zu mehr als 100% erledigen sollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Zumindest, wenn man befreundet ist mit der Führungsebene.
Natürlich soll man mit 55 Jahren noch mindestens 10 Stunden am Tag arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, Leistung der Gerätschaften schon überfällig, kein Ausgleich für Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird über den Tisch gezogen und in der Luft zerfetzt. HVV-Karte wird nur anteilig bezahlt. Gute Gehälter und Leistungen werden nur bei Führungspositionen gewährt oder bei Freunden und Verwandten.
Image
Das Image der Firma wirkt gut, professionell und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
"Du hast Anspruch auf Weiterbildungen in deinem Arbeitsvertrag" - Nur leider ist da keine Klausel, die mir eine gewisse Anzahl von Weiterbildungen pro Jahr zugesprochen werden. Abzocke.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Sobald man aber seinem Vorgesetzten auf die Füße tritt kann es mal ganz schnell heiß werden.