KMLS GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

15 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Viel Blabla, nichts dahiner


1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen
Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Viele sind seit Jahren schon da und sind nicht offen für neue Kollegen.

Kommunikation

Hinter meinem Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Wo? Kenn ich nicht

Arbeitsbedingungen

Unbezahlte Überstunden, chaotische Arbeitsaufteilung

Gehalt/Sozialleistungen

andere Zahlen da mehr

Image

Firma tut absolut nichts für die Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Nur über Vetternwirtschaft


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Viel Blabla, nichts dahiner


1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen
Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Viele sind seit Jahren schon da und sind nicht offen für neue Kollegen.

Kommunikation

Hinter meinem Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Wo? Kenn ich nicht

Arbeitsbedingungen

Unbezahlte Überstunden, chaotische Arbeitsaufteilung

Gehalt/Sozialleistungen

andere Zahlen da mehr

Image

Firma tut absolut nichts für die Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Nur über Vetternwirtschaft


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Toller Arbeitgeber


4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür stehen wir!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Azubi bei der KMLS


4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitsbedingungen stimmen, die Büroräume sind schön eingerichtet, die Fensterfront ermöglicht einen schönen ausblick über den Dächern Hamburgs. Es stehen ebenfalls zwei Aufenthaltsräume/ Küchen zur Verfügung in denen man die Pausen gemeinsam verbringen kann. Mikrowelle, Wasserspender sowie Kaffee und verschiedene Teesorten stehen jederzeit zur Verfügung. Einmal die Woche gibt es sogar einen Obsttag.

Die Ausbilder

Ich fühle mich hier von meinen Ausbildern gut betreut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi habe ich bereits in Projekten mitgewirkt. Azubis werden nützliche Tätigkeiten zugeteilt, die anspruchsvoll sind und bei denen man Verantwortung übernehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmund und der Umgang untereinander ist sehr gut. Es wird regelmäßig gemeinsam gegessen und im Sommer auch mal gegrillt.


Spaßfaktor

Respekt

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten


Toller Handwerksbetrieb mit Energieberatung!


4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Meister haben ein offenes ohr

Verbesserungsvorschläge

Automatik bei den Firmenfahrzeugen wäre gut. Sollen aber bald kommen

Arbeitsatmosphäre

Tolles miteinander, da alle im selben Boot sitzen werden die Erfolge gegönnt und gemeinsam gefeiert.

Kollegenzusammenhalt

Teamfeeling zu 100% vorhanden!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaube können überwiegend geplant und auch dementsprechend genommen werden

Vorgesetztenverhalten

Es ist unwichtig ob es sich um einen lehrling, Altgesellen oder eine Bürokraft handelt, bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte und Anforderungen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht bestehen keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Kenne auch sonst keine Kolleginnen im Handwerk. Diese sitzen eher im Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Personal ist zum Großteil recht jung jedoch
werden ältere Kollegen wertschätzend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Neues Werkzeug und ein gewöhnlicher Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Damit verdienen wir unsere Taller

Gehalt/Sozialleistungen

ist Marktüblich


Kommunikation

Image

Karriere/Weiterbildung


KMLS Engineering


4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

KMLS sollte sich auf seine Stärken konzentrieren und das Kerngeschäft (retail) weiter ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Nicht schlecht aber verbesserungswürdig


3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Erst scheint alles schön zu sein, doch dann wird man rausgeschmissen.


2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird schnell ein Mitarbeiter der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Absprachen nicht gehalten werden. Mitarbeiter werden ohne triftige Gründe entlassen. Es werden Sachen erzählt die nicht stimmen.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten die getroffen worden sind!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Nette Kollegen, schlechtes Arbeiten


2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten und Kollegen war gut und auch lustig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt sehr an Kommunikation. Sowohl unter den Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Mit den Auszubildenden wird teilweise nicht gut umgegangen. Werden als "billige Arbeiteskräfte" benutzt und bezeichnet.
Vereinbarungen und Versprechen wurden teilweise nicht eingehalten. Viele sind gestresst. Zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss definitiv besser werden. Entscheidungen müssen schneller getroffen werden. Mehr in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren. Denn an sich habe ich gerne dort gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Empfehlenswertes Unternehmen...


3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die locker und die meisten Kollegen immer ein offenes Ohr für einen haben und einen meist tatkräftig unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das einen guter Zusammenhalt gegeben ist, ist die Atmosphäre mehr als nur angenehm und dementsprechend locker.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind nett und man kann immer mit seinem Anliegen zu denen Kommen und es wird i. d. R. eine Lösung gesucht.

Work-Life-Balance

I. d. R. bei rechtzeitiger Ankündigung ist es immer möglich private Termine bzw Urlaub wahrzunehmen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer treten uns Mitarbeiter mit Respekt gegenüber

Gleichberechtigung

keine Info

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kleinigkeiten die man verbessern kann, allerdings nicht schwerwiegend sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider dafür zu wenig Informationen vorliegend, aber es gibt Punkte wo schon auf Umweltschutz geachtet wird, wobei auf jeden Fall noch Potenzial vorhanden ist die man umstrukturieren kann.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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