Ihr Unternehmen?

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KMS 
Automation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hoffnungslos

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schramberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und anspruchsvolle Anlagen, die produziert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die interne Problematik allerseits bekannt ist und anerkannt wird anstatt etwas zu ändern. Stetig ändern wird sich hier nur das Personal, weil kein junger Mitarbeiter den Arbeitsalltag langfristig unter diesen Bedingungen aushält.

Verbesserungsvorschläge

Neubesetzung der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Bei KMS herrschen flache Hierarchien (was eigentlich etwas Positives sein sollte). Allerdings arbeitet hier jeder gegen jeden, und es wird mehr nach internen Fehlern einzelner Personen ("schwarze Schafe") gesucht, anstatt Lösungen zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein sozialer Umgang, ohne despektierliches Verhalten oder lauten Umgangston ist tatsächlich keine Woche am Stück möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden lautet hier leider die Devise (verpetzen wird von Führungskräften sogar gewünscht).

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe in diesem Bereich keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Beinahe alle Vorgesetzten sind intern nach oben gerutscht und haben daher keinerlei Fähigkeiten um professionell zu leiten. Mitarbeiter werden nicht von leitenden Positionen unterstützt oder motiviert.
Besonders eine leitende Person darf sich alles erlauben (auch zwischenmenschliche Ausrutscher) und diese Person bestimmt über alle Arbeitsabläufe. Zum scheitern verurteilt.

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt und wenn, dann ist diese miserabel.
Es wird viel diskutiert und Vorschläge bzw. neue Lösungsansätze werden prinzipiell abgelehnt.

Gleichberechtigung

Es gibt "schwarze Schafe", die nichts richtig machen können und meistens im Nachhinein erfahren, dass sie benachteiligt werden. Meistens können diese Personen nichts dafür - sie sind einfach in der falschen Schublade gelandet bei leitenden Personen.

Interessante Aufgaben

Wirklich tolle Anlagen, die noch viel größeres Potenzial hätten, wenn intern offener mit Lösungsansätzen gearbeitet - und Besprechungen effektiv geführt werden würden.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.