11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KMV Sachsen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
KMV
Sachsen
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Leipzig
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider viele Unstimmigkeiten im Team, keine nachhaltige Arbeitsweisen und grenzwertiges Verhalten der Geschäftsführung…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obengenannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Andere Haltungen, vor allem pädagogisch und im Sinne des Kindeswohls und die Erhaltung guter Mitarbeiter dienen, entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Es gab sehr viel Anspannung im Team, Konflikte wurden nicht transparent angesprochen, die Klienten haben auch die Stimmung mitbekommen.
Image
Sie scheinen nach Außen als ein Träger, die Familien mit ihren Angeboten unterstützen wollen und eine hohe pädagogische Kompetenz haben. Leider lernt man schnell, dass sie wie Kapitalisten handeln und nur Geld hinterher rennen, auch wenn es zum Nachteil deren Kollegen und Klienten ist
Work-Life-Balance
Es wurde versucht, Wünsche zu berücksichtigen, aber im Schichtdienst mit Nachtschichten hat man nicht so viel Zeit zu erholen und konnte nicht viel im Voraus planen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen muss man selbst zahlen. Es gab interne Weiterbildungen, die ok waren.
Gehalt/Benefits
Es wurde ein andere Gehalt versprochen, der aber nie kam. Von daher waren die Gehälter ziemlich schwach. Man bekommt auch nur 30 Stunden Verträge. Die Leistungen für das nicht krankmelden war auch schwach, viel lieber hätte ich mehr Gehalt als 20€ Gutscheine für Rewe…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnlos wurde Papiere ausgedruckt und an den Türen geklebt, Umweltbewusstsein hat keinen großen Wert. Sozialbewusstsein? Naja, es gab ältere Kollegen, die die Klienten angeschrien haben und gerne ihre Machtposition ausgeübt haben:
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren toll, leider waren die Arbeitsbedingungen einfach schlecht und man hatte nicht viel Zeit, mit allen Kollegen im Austausch zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen konnten machen was sie wollen, aufgrund des unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung hat versucht, viel zu ermöglichen, neue Ideen umzusetzen, wurde aber durch die Geschäftsführung ziemlich gebremst. Ich hatte das Gefühl, dass sie immer gestresst war.
Kommunikation
Innerhalb des Teams war die Kommunikation verlangsamt und kam anders an als gemeint. Mit der Geschäftsführung war es immer hektisch, sie hatten keine Zeit für Gespräche.
Gleichberechtigung
Stereotypisch sind überwiegend Frauen angestellt, wenig Diversität vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das pädagogische Niveau war sehr niedrig, interessante Aufgaben bzw. hilfreiche Angebote für die Klienten konnten aufgrund des Dienstplans nicht regelmäßig angeboten werden.
Arbeitsbedingungen
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Soziales Unternehmen, mit sozialem Charakter - einer der Liebsten Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein auf jeden Fall vorhanden und immer neue Ideen zur Verbesserung!
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team als auch teamübergreifend. Immer ein offenes Ohr und Unterstützung parat.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die Pädagogische Leitung ist an Wertschätzung und Unterstützung nicht zu übertreffen!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Ausgestattet mit aktueller Technik sowie moderner Möbilierung, welche gesundes Arbeiten möglich macht.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch - Teams- und Ebenübergreifend — Beteiligungsmöglichkeiten mit offenen Ohren für Kritik!
Image
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Guter Arbeitgeber, der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
engagierte und zuverlässige Kolleg*innen und herzliche Atmosphäre zwischen den Teammitgliedern untereinander
Image
da ist noch Luft nach oben, aber es liegt großes Interesse daran das Image stets zu verbessern; allen kann man es so oder so nicht recht machen
Work-Life-Balance
ist zum Teil durch die hohe Arbeitsbelastung kaum umsetzbar, was aber nicht am Träger liegt, sondern an zu wenig Personal und Personalstellen liegt
Karriere/Weiterbildung
die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert; es werden Supervisionen, Teamweiterbildungen und individuelle Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
wird bald neu verhandelt, muss angehoben werden; es gibt monatlich Wertgutscheine und Zuschuss für Erholungsbeihilfe und betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf Klimaschutz geachtet, ist jedoch im Alltag zum Teil nicht 100%durchzusetzen
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut; die jungen Kolleginnen lernen von den Älteren und umgekehrt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, Anliegen können stets vorgetragen werden
Arbeitsbedingungen
mehr geht immer
Kommunikation
gute und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
es gibt keine Ungleichbehandlung
Interessante Aufgaben
in der Kinder- und Jugendhilfe wird es nie langweilig, Arbeit bleibt immer interessant
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Fachlich gut, Potential nach oben! Sehr angenehmer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente, fachliche pädagogische Leitung. Faires Miteinander & tolle Kollegen!
Der Umbruch der letzten Jahre wurde gut gemeistert
Die zu betreuenden Klienten stehen im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Image könnte frischer werden, unbedingt sollte es eine Medien Präsenz geben!
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die Kinder/Jugendliche stehen im Mittelpunkt
Image
Hängt noch ein wenig hinterher. Hat aber großes Potenzial sich einen größeren Namen zu machen
Work-Life-Balance
Besser als in manch anderen sozialen Unternehmen, auf ausreichend Freizeitausgleich wurde geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Kollegen, viel Austausch! Wenig bis kaum Reiberein
Vorgesetztenverhalten
Immer fair!
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen wurde zeitnah an die Teamleiter übertragen. Die Kommunikation im Team lief solide.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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War eine tolle Zeit leider ging es mit den falschen Leuten bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles!
Verbesserungsvorschläge
sollte alles ändern
Arbeitsatmosphäre
bis 2018 war es sehr harmonisch und familiär. Die alte Führungskraft hat die geleistete Arbeit stets gewürdigt und man wurde als Mitarbeiter/in geschätzt.
Image
Hatte die Firma mal!
Work-Life-Balance
bis 2018 alles super. 2019/20 Überstunden über Überstunden geschrubbt die nicht ausgezahlt oder ausgeglichen wurden. Um Urlaub musste man betteln!
Karriere/Weiterbildung
es wurde viel gequatscht...das man eine Weiterbildung machen kann, dass war es auch schon.
Gehalt/Benefits
es hätte für den Arbeitsaufwand definitiv mehr sein müssen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv Nein
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter/innen untereinander haben sich prima verstanden!
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt wurde man als Mitarbeiter/in bis 2018. ab 2019/20 war Wertschätzung ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
bis 2018 alles super. 2019/20 ging es bergab. Mitarbeiter/innen wurden in keine Entscheidungen mit einbezogen. In Konfliktfällen wurde alles auf den Mitarbeiter/innen abgewälzt. Es sei ein Hausgemachtes Problem.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war in Ordnung
Kommunikation
bis 2018 war die Kommunikation prima. Seit der neuen Führungskraft gab es keine vernünftige Kommunikation mehr. Kritik war unerwünscht! Nur die Führungsetage durfte austeilen!
Gleichberechtigung
unter der alten Führungsetage bekam jeder eine Chance. Ab 2019/20 wurde nur noch degradiert und gemobbt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat defintiv Spaß gemacht! Bis auf das ganze drum herum
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Hohe Fluchtation,da Mitarbeiterführung zu wünschen übrig lässt. Offenheit EhrlichkeitTranparenz fehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge passt. Leitungsfunktionen werden gut honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Einmischung auf allen Ebenen im Arbeitsbereich. Teams können sich nicht selbst einbringen, eigene Ideen umsetzen. Kritik darf nur AG üben AN wird sofort abgewährt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den AN mit Versprechungen locken, sondern alle Vor-und Nachteile in den einzelnen Arbeitsbereichen aufzeigen Einigkeit in Führungsebene Grundvoraussetzung für gute Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte. Späte Gehaltszahlung bei Nachfrage freche Antworten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entlastung der Mitarbeiter durch die Führungsetage. Dazu müssten aber innerhalb der Chefetage, mehr Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundlegend zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und das bereits seit vielen Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Fluktuation und keine Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KMV Sachsen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden KMV Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KMV Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.