Fehlende Fachkompetenz von Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNDS in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Referenzen früherer Arbeitgeber sollten besser oder überhaupt überprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Systematische Zerstörung einer guten Arbeitsatmosphäre durch den Hauptabteilungsleiter
Kommunikation
Funktioniert nur zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Verkauft man sich gut bei der Geschäftsführung benötigt man keine Fachkompetenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht die tatsächliche Leistung zählt sondern nur Universitätsabschluss
Karriere/Weiterbildung
hängt rein an der Ausbildung auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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