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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knappmann Landschaftsbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um und stellen uns nicht über Andere. Jeder ist in seinem Arbeitsbereich ein wertvolles Mitglied des Teams und wichtig für den Unternehmenserfolg. Wir nehmen uns die Zeit uns gegenseitig kennen- und verstehen zu lernen. Wir leben eine persönliche ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dankbar für eine so tolle Vorgesetzte.
Gute Arbeitsbedingungen, Homeoffice, wenn es die Aufgaben erlauben
Sprechenden Menschen kann geholfen werden, sofern möglich
Die Kollegen sind toll, Probleme werden angesprochen und gelöst
Durch flexibles Homeoffice ist eine Vereinbarung von Arbeiten und Kindern möglich
Tolle Kollegen. Sowohl im Büro als auch die Jungs und Mädels auf den Baustellen harmonieren sehr gut miteinander.