48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
stabiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Knappschaft Bahn See und Knappschaft in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Sicherheit , Möglichkeit der Heimarbeit , gute Vereinbarkeit mit Muttersein, Flexibilität in der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sollte bei der Schnelligkeit des digitalen Voranschreitens mehr Rücksicht und Verständnis auf ältere Mitarbeiter genommen werden
Kleine Büros für Menschen , die im Großraumbüro nicht gut arbeiten können wären toll
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Arbeitnehmer achten und auch in unteren Gehaltsstufen ernst nehmen
kleine Büros in Bezug für Menschen mit Defizit
evtl. Mitnahme von Hunden
Arbeitsatmosphäre
ok
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
leider wird nicht genug darauf geachtet , das man im Alter nicht mehr so leistungsfähig ist
Kommunikation
nett ,meist auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Knappschaft -Seit Jahren gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knappschaft Bahn See und Knappschaft in Bergheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Firma mit Wechselmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei knappschaft bahn see in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Unterstützung fehlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knappschaft Bahn See in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenes gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insights der Knappschaft Bahn See aus Sicht eines Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung bei Knappschaft Bahn See in Bochum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorschriften zur Kleidung
Nette und hilfsbereite Personalabteilung
Viele Betriebsausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation zwischen Hauptverwaltung und Regionaldirektionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Regionaldirektionen achten und mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Monijobzentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei knappschaft bahn see in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verfahre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Präsenztage nicht so verbissen sehen
Arbeitsatmosphäre
Manche Gruppen lästern zu viel
Work-Life-Balance
Homeoffice! Klasse Lösung
Karriere/Weiterbildung
Keine direkte Forderung. Die die wollen, bekommen nicht; die die nicht wollen, müssen
Gehalt/Benefits
Tvöd! Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos
Vorgesetztenverhalten
...bisschen verunsichert
Kommunikation
Manche Informationen kommen aus den Medien statt vom Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
80% wiederkehrend
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Typisch verstaubter öffentlicher Dienst
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei knappschaft bahn see in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in mehreren Abteilungen dort gearbeitet, eine schlimmer als die andere. Die eine schlecht bezahlt, aber man kommt mit der Arbeit nicht hinterher. Die andere Arbeit hätte man auch in 4 statt in 8 Stunden schaffen können, aber weil die Leute rumgeheult haben, hat man immer weiter versucht sie Arbeit zu reduzieren, statt, wie vorgeschlagen, an den Defiziten zu arbeiten. Einfach am Morgen nicht 2 Stunden frühstücken, dann wäre ein Teil der Arbeit schon ganz früh erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Mal ein wenig auf die jungen Leute hören, nur mal hinhören und probieren. Manche Ideen sind nicht so schlecht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut zu managen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen nichts mehr arbeiten, sie müssen nur darüber reden, wie toll sie sind... und das 8 Stunden am Tag, dann ist auch die Chefin begeistert.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt jedesmal Panik, wenn der Vorgesetzte anruft.
Arbeitsbedingungen
Altbackene Büros. Von einem Arbeitgeber, dem bewusst sein sollte, wie schädlich langes sitzen ist, erwarte ich zumindest einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Kann mir zudem nicht vorstellen dass es inzwischen genug Laptops gibt. Selbst Corona hat denen nicht die Augen geöffnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nicht so gute Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Knappschaft Bahn See und Knappschaft in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deutschlandweit vertreten, mehrere Fachbereiche und Themengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abbau von Personal und Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
mehr qualifizierte Teamleiter, welche auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterschiedlicher können Eindrücke kaum sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Knappschaft Bahn See in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten wird hier groß geschrieben und die Bezahlung erfolgt pünktlich. Auch kurzfristige Urlaubsnahme ist oftmals möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die entsprechenden Gehaltserhöhungen liegen weit unter der Inflationsrate.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man bei Gehaltserhöhungen einen festen Mindestbetrag ansetzen, so dass auch mal die unteren Gehaltsgruppen davon etwas haben und nicht prozentual, wonach die Gutverdienenden immer mehr Erhöhung haben und die Gehaltsschere immer weiter auseinander geht.
Arbeitsatmosphäre
Ich war schon in vielen verschiedenen Bereichen in der Verwaltung tätig nach über 40jähriger Betriebszugehörigkeit. Es gab Abteilungen, in denen stimmte gar nichts, weder Vorgesetzte noch die Kollegen und auch der Arbeitsaufwand war eigentlich nicht zu schaffen. Und dann wiederum gibt es Abteilungen, in denen man sich wirklich wohlfühlen kann. D. h. Man kann Glück und aber auch Pech haben. Durch die hohe Anzahl von verschiedenen Abteilungen ist aber oftmals eine Umsetzung in einen anderen Bereich u. U. möglich.
Image
Leider hat das Image der KBS in den letzten Jahren sehr gelitten und ich muss sagen, dass die heutige KBS nichts mehr geinsam hat mit der damals noch so geachteten Bundesknappschaft.
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ist das Arbeiten sehr flexibel, d. h. aber auch, dass Arztbesuche, die nur morgens durchzuführen sind, müssen nachgearbeitet werden, was bei der KBS vor einigen Jahren nicht der Fall war. Dafür ist die Arbeiszeit so flexibel, dass man in der Zeit von 6.00 Uhr bis 19.00 Uhr sich seine Arbeit so einteilen kann, wie es für einen am besten ist. Ich habe schon mal morgens vier Stunden gearbeitet und hab den Rest dann nach fast 3-stündiger Unterbrechung angehangen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden leider kaum Weiterbildungsmaßnamen angeboten, und Karrieresprünge sind auch hier oftmals nur mit Vitamin B oder ganz viel Glück möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer superpünktlich, andererseits ist die Bezahlung nicht immer gerecht für die Arbeit, die man verrichtet. Da haben Mitarbeiter, die die gleiche Arbeit ausführen, oftmals zwei völlig unterschiedliche Gehaltsgruppen. Leider werden hier auch der KBS die Besoldungsgruppen der jeweiligen Stellen vorgegeben, so dass leider keinerlei Möglichkeiten bestehen, eine Höhergruppierung durchzusetzen.
Es gibt zwar seit einigen Jahren die "Leistungsorientierte Bezahlung", welche einmal jährlich an besonders eifrige Mitarbeiter ausgezahlt werden, allerdings gleichen sie Gehaltsdefizite bei weitem nicht aus und es liegt leider im Ermessen des Vorgesetzten, ob diese Leistung an den Mitarbeiter ausgezahlt werden kann oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Schwerbehindertenbeauftragte, Gleichstellungsbeauftragte usw., an die man sich wenden kann. Oftmals können Probleme mit dessen Hilfe gelöst werden.
Was das Umweltbewusstsein angeht, kann man getrennter Meinung sein, zu viel wird meiner Meinung nach noch überfüssigerweise ausgedruckt, einiges davon landet sogar umgehend in den Papierkorb, da es sich in einigen Fällen maschinell nicht unterdrücken lässt - in meinen Augen unnützige Papierverschwendung, um hier nur mal ein Beispiel zu nennen. Andererseits ist es lobenswert, dass die KBS immer mehr die Kommunikationform von Emails annimmt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine tolle Truppe, ab und zu treffen wir uns sogar außerhalb der Dienstzeit, um z. B. Minigolf zu spielen oder einfach nur auf ein Feierabendbier. Aber auch hier gibt es natürlich Kollegen, die sich überall ausgrenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere werden in Schonhaltung gesetzt, wenn es aus gesundheitlichen Gründen wirklich nicht mehr geht. Aktive und kompetente ältere Mitarbeiter werden genauso geschätzt, wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es enorme Unterschiede. Die einen Vorgesetzten sind total nett, verständnisvoll und haben jederzeit ein offenes Ohr, unterhalten sich sogar über Privates mit einem und dann gibt es die anderen, denen Menschlichkeit ein Fremdwort ist.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und ein Laptop (zumindest in meinem Bereich). Leider heizen sich viele Büros im Somner dermaßen auf, dass es fast unerträglich wird. Allerdings haben viele Mitarbeiter ( diejenigen, die bereits mit Laptop ausgestattet sind) die Möglichkeit, die Arbeit im homeoffice weiterzuführen oder aber durch die gleitende Arbeitszeit vorzeitig Feierabend zu machen.
Kommunikation
Vieles erfährt man in erster Linie über den Flurfunk. Offizielle Informationen folgen dann oftmals erst wesentlich später. Bei meinen jetzigen Kollegen habe ich das Glück, dass neu erworbenes Wissen schnell an die anderen Mitarbeiter weitergegeben wird. Der Vorgesetzte allerdings dementiert erstmal alles bis zur offiziellen Bestätigung.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich, mit Vitamin B steht man sich immer besser.
Interessante Aufgaben
Es gibt Abteilungen mit richtig interessanten Arbeitsaufgaben, dann aber auch wieder Abteilungen mit schon fast stupiden Arbeiten. Doch auch hier kommt es auf das Empfinden jedes Einzelnen an.
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Toller Arbeitgeber, leider wurden Stellen abgebaut
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Knappschaft Bahn See und Knappschaft in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kinderfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ZEITVERTRÄGE
Verbesserungsvorschläge
Lieber Fedteinstellungen als Zeitverträge, dann muss man nicht ständig neue Kollegen ablehnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knappschaft Bahn See durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Knappschaft Bahn See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knappschaft Bahn See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.