Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenKeine Vorschriften zur Kleidung
Nette und hilfsbereite Personalabteilung
Viele Betriebsausflüge
Große Firma mit Wechselmöglichkeiten.
Tarifgebundenes gehalt
soziale Sicherheit , Möglichkeit der Heimarbeit , gute Vereinbarkeit mit Muttersein, Flexibilität in der Arbeitszeit
Deutschlandweit vertreten, mehrere Fachbereiche und Themengebiete
es sollte bei der Schnelligkeit des digitalen Voranschreitens mehr Rücksicht und Verständnis auf ältere Mitarbeiter genommen werden
Kleine Büros für Menschen , die im Großraumbüro nicht gut arbeiten können wären toll
Organisation zwischen Hauptverwaltung und Regionaldirektionen
Ich habe in mehreren Abteilungen dort gearbeitet, eine schlimmer als die andere. Die eine schlecht bezahlt, aber man kommt mit der Arbeit nicht hinterher. Die andere Arbeit hätte man auch in 4 statt in 8 Stunden schaffen können, aber weil die Leute rumgeheult haben, hat man immer weiter versucht sie Arbeit zu reduzieren, statt, wie vorgeschlagen, an den Defiziten zu arbeiten. Einfach am Morgen nicht 2 Stunden frühstücken, dann wäre ein Teil der Arbeit schon ganz früh erledigt.
Verfahre Strukturen
Die Bezahlung und die entsprechenden Gehaltserhöhungen liegen weit unter der Inflationsrate.
mehr auf die Arbeitnehmer achten und auch in unteren Gehaltsstufen ernst nehmen
kleine Büros in Bezug für Menschen mit Defizit
evtl. Mitnahme von Hunden
mehr qualifizierte Teamleiter, welche auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Mehr auf die Regionaldirektionen achten und mit einbeziehen
Präsenztage nicht so verbissen sehen
Mal ein wenig auf die jungen Leute hören, nur mal hinhören und probieren. Manche Ideen sind nicht so schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von Knappschaft Bahn See ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch Gleitzeit gut zu managen
Durch gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ist das Arbeiten sehr flexibel, d. h. aber auch, dass Arztbesuche, die nur morgens durchzuführen sind, müssen nachgearbeitet werden, was bei der KBS vor einigen Jahren nicht der Fall war. Dafür ist die Arbeiszeit so flexibel, dass man in der Zeit von 6.00 Uhr bis 19.00 Uhr sich seine Arbeit so einteilen kann, wie es für einen am besten ist. Ich habe schon mal morgens vier Stunden gearbeitet und hab den Rest dann nach fast ...
Gleitzeit, Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden - die mit Kindern haben immer Vorrang
Homeoffice! Klasse Lösung
Gleitzeiten machen die Arbeit erträglicher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knappschaft Bahn See ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Manche Informationen kommen aus den Medien statt vom Arbeitgeber
Vieles erfährt man in erster Linie über den Flurfunk. Offizielle Informationen folgen dann oftmals erst wesentlich später. Bei meinen jetzigen Kollegen habe ich das Glück, dass neu erworbenes Wissen schnell an die anderen Mitarbeiter weitergegeben wird. Der Vorgesetzte allerdings dementiert erstmal alles bis zur offiziellen Bestätigung.
Ganz schlecht. Nur der Flurfunk funktioniert einwandfrei
Nie solche Meetings gehabt
Veränderungen werden nicht kommuniziert. Erst wenn Fehler passieren gibt es ein Gespräch, das sich jenseits jeglicher Qualitäten befindet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine direkte Forderung. Die die wollen, bekommen nicht; die die nicht wollen, müssen
Eigentlich gar keine Möglichkeit, es sei denn, man verfügt über Vitamin B
Keine Förderung, kein Aufstieg ohne Vitamin B
Hier werden leider kaum Weiterbildungsmaßnamen angeboten, und Karrieresprünge sind auch hier oftmals nur mit Vitamin B oder ganz viel Glück möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegenen. Zumindest aus eigener Erfahrung. Mehrere Anfrage führen ins Leere. "Es wird sich drum gekümmert, wir melden uns bei Ihnen." 3 Monate später trotz Anfragen, keine Antwort.
