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Unternehmenskultur

Die Führungspositionen geben sich größte Mühe, Personal zu halten. Der sonstige Umgang untereinander ist respektlos und hierarchisch geprägt, obwohl man in geringerer Position gefragt wird, was zu tun sei.

Auch hier gibt sich die Leitungsebene größte Mühe. Die sonstige Kommunikation untereinander ist schnippisch bis unverschämt.

Im inneren Team herrscht ein enormer Zusammenhalt. Die Auswirkung von dem ärztlichen ineinander konkurrierenden Team, darf vom pflegerischen Team und den PatientInnen ausgebadet werden.

Ist gegeben, aber man sammelt viele Überstunden, teils durch häufiges Einspringen.

Respektvoll und lösungsorientiert. Die Bitte um einen Ausweg wird nicht akzeptiert.

Es werden Aufgaben übernommen, welche nicht in meinen Bereich und mein Verantwortungsniveau fallen. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.