104 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Timeline angeben, Transparente Kommunikation des Prozesses.
Bisheriger Werdegang
Auch gute Fachkräfte berücksichtigen, wenn sie mit niemandem verwandt oder verschwägert sind
Ich hatte über Jahre hinweg viele Bewerbungen an Knauf geschickt und in jedem Bewerbungsgespräch kam die Frage, wen man denn alles kennt und wie gut. Wenn man keine Beziehungen hat, kann man noch so gut sein, scheinbar... Wenn man Beziehungen hat, vielleicht umgekehrt? Ich finde es jedoch schade, so eine Vetternwirtschaft zu betreiben.
Wertschätzende Kommunikation und vor allem ein zielgerichtetes, fundiertes Verfahren.
Selbst bei Kununu antwortet dieses Unternehmen mit Standardfloskeln.
Habe mehr erwartet.
Der Bewerbungsprozess verlief insgesamt wenig konsistent. Nach meiner Bewerbung vergingen mehrere Wochen bis zur ersten Rückmeldung. Der Erstkontakt erfolgte telefonisch, wobei die erste Frage direkt auf die Gehaltsvorstellung gerichtet war.
Kurz darauf folgte ein kurzes Gespräch mit dem Hiring Manager. Anschließend erhielt ich eine Absage per E‑Mail.
Aus professioneller Sicht wäre nach zwei Gesprächen ein kurzer telefonischer Rückruf deutlich wertschätzender gewesen. Zudem würde ein klarer, strukturierter Ablauf sowie eine präzisere Rollenbeschreibung das Bewerbererlebnis spürbar verbessern.
Schnell antworten lässt sich sehr lange Zeit. Und nach dem 1 Gespräch auch wieder sehr lange Wartezeit bis sie antworten. In der Zeit hat man schon längst etwas anderes gefunden.
Werksschliessung aktueller Arbeitgeber
Nehmt Bewerber ernst.
Meldet euch endlich regelmäßig zurück
Reagiert auf Rückfragen und gebt Feedback und nicht irgendwelche vorgeschobene Gründe warum dies nicht geht. Ich empfand das als feige und inkompetent.
Ich habe auch den Eindruck, dass ihr die Kommentare hier gar nicht umsetzt. Erspart mir bitte euren sinnfreien Kommentar. Danke
Bereits im Gespräch wirkten die Beteiligten ziemlich überrumpelt bei der Rückfrage, wann denn mit einem Feedback zu rechnen sei. Der genannte Zeitrahmen wurde nicht eingehalten, nach zweimaliger Rückfrage, wie der aktuelle Stand sei, wurde man wieder hingehalten. Eine Rückmeldung (Absage) kam nach 9 Wochen.
Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen. Als nach sechs Wochen eine Einladung zum Interview kam, hatte ich schon einen anderen Vertrag.
Sie haben immer Stellenanzeigen auf LinkedIn, aber es wird niemand eingestellt!
So verdient kununu Geld.