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Knauf
Vorstellungsgespräche

102 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess fand ich insgesamt gut und wertschätzend. Würde mir am Ende nur noch eine etwas raschere Entscheidung wünschen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartung, Stärken
  • Gründe für die Wechsel, Erläuterung der bisherigen Aufgaben, Motivation für die aktuelle Bewerbung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage guter Eindruck

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf Gips KG in Iphofen als Controlling beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht gestellt
  • Gründe für die Wechsel
  • Fachkenntnisse und Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort nach über 2 Monaten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen als Personalreferentin Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr unpersönlichen Gespräch wurde mir eine Rückmeldung in der nächsten Woche zugesichert. Nach über 2 Monaten habe ich noch immer keinerlei Reaktion erhalten. Ein absolut unprofessionelles Vorgehen im Bewerbermanagement!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gesprächsatmosphäre aber nur Standardfragen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knauf Insulation GmbH als Leiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur Bewerber einladen, die auch in die Gehaltsvorstellungen passen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente Gespräche, aber keine Gründe für die Absage genannt

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knauf in Iphofen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und schnellere Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Teamfähigkeit, teilweise übliche Personalerfragen
  • Studium, bisherige Berufsstationen
  • Fachliches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein professionelles Bewerbungsgespräch - Controlluing

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knauf in Iphofen als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war in Iphofen, in der Zentrale. Von Außen und Innen machte Knauf einen guten Eindruck. Das Gespräch war um 14 Uhr und ich war ca. 5-10 min eher da. Die Anmeldung führte man selbst durch, was für mich schon komisch war.

Pünktlichkeit:
Mein Gesprächspartner verspätete sich 15 Minuten und entschuldigte sich nicht einmal. Scheint wohl normal zu sein, Bewerber warten zu lassen.

Vorstellung:
Das Gespräch führte ich mit zwei Personen. Die Fachabteilung stellte sich kurz vor. Die Person aus der Personalabteilung tat dies nicht. Ebenfalls wurde das Unternehmen Knauf nicht vorgestellt. Selbst wenn man als Bewerber weiß, was Knauf macht, finde ich es wichtig, sich als Unternehmen kurz vorzustellen!!

Gespräch an sich:
Ich führte das Gespräch zu 90 Prozent. Es gab kaum Rückfragen zu meiner Person (Master und 3-4 Jahre Berufserfahrung als Praktikant/Werkstudent/Bachelorand/Masterand)!
Ich hatte das Gefühl, das Interesse an meiner Person war nicht vorhanden.

Das Gespräch war auch nach 50 Minuten zu ende und ich wusste, das ich hier niemals arbeiten will. In der Einladung zum Bewerbungsgespräch, stand nicht mal drin, wer meine Gesprächspartner sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach über 6 Wochen noch keine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knauf Gips KG in Iphofen als Prozessmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde bei der Eingangsbestätigung angekündigt, dass der Bewerbungsprozess 4-6 Wochen dauern kann. Das wurde nicht eingehalten! Unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kein Feedback nach dem einseitigen Gespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knauf Gips KG in Iphofen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kein Feedback zum Grund der Absage nach dem Gespräch
"wir geben grundsätzlich kein Feedback" (Antwort der Personalabteilung) -> arrogante Haltung, die sich heutzutage kein AG mehr erlauben kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diese Firma muss alle Zeit der Welt haben

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knauf AMF GmbH & Co. KG in Grafenau als GVL beworben.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neustruktur des HR


Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Selbst auf Email-Nachfrage nach 10 Wochen keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knauf Gips KG in Iphofen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber uninteressant, dann wenigstens standardisiert absagen.
Ein solcher Prozess sollte bei einem Unternehmen dieser Größe nicht die größte Herausforderung sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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