Knauf

Bewertung

Guten Tag! Feedback ist uns wichtig, deshalb bedanken wir uns, dass Sie sich Zeit hierfür genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie in vielen Punkten unzufrieden sind und uns deshalb folglich als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden. Abgesehen davon, dass Sie jederzeit die Möglichkeit haben, Themen mit dem Betriebsrat sowie dem für Sie zuständigen HR Kollegen zu besprechen, möchten wir dennoch auf ein paar Punkte Ihrer Bewertung über diesen Weg eingehen. An Ihrem Standort wurde im vergangenen Jahr ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell in der Produktion eingeführt, bei dem das gesamte Produktionsteam mitbestimmen und eigene Wünsche einbringen konnte. Auch bei der Urlaubsplanung versuchen wir immer, die persönlichen Wünschen zu berücksichtigen. Für die Weiterentwicklung jedes Einzelnen, der Teams und unserer Führungskräfte bieten wir 2x jährlich eine Mitarbeiterbefragung sowie Entwicklungsdialoge zwischen Mitarbeiter:in und Führungskraft an. Ein Ideenmanagement sorgt dafür, dass Verbesserungspotenziale und Ideen der Mitarbeitenden nicht unerhört bleiben.
Bei gemeinsamen Ski- und Gesundheitstagen, Fußball- und Fahrradevents sowie dem Sommerfest und unseren Weihnachtsfeiern sind der Zusammenhalt und das WIR-Gefühl deutlich zu spüren. Besonders freuen wir uns auch, dass 42 Neueinsteiger bei Knauf auf Empfehlung unserer Kolleg:innen am Standort den Weg zu uns gefunden haben (Zeitraum: letzte 2 Jahre).
Gerne möchten wir Ihnen bei anhaltender Unzufriedenheit nochmals anbieten, den direkten Dialog mit den entsprechenden Personen zu suchen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!