Unteres Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre ist trotz der Firmengröße meist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Mut zu Innovation. Immer erst mal schauen, was die (deutlich kleinere) Konkurrenz macht, anstatt Maßstäbe für die Zukunft zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Besetzung der Führungsposten. Außerdem würde etwas weniger Arroganz dem Unternehmen gut tun. Man ist zwar noch Weltmarktführer im Gips-Business, einige Konkurrenten sind jedoch was Technik und Innovationen angeht weit voraus.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Kollegen, dennoch altmodisch geprägt
Kommunikation
Katastrophal übers ganze Unternehmen hinweg
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Aufgrund des kleinen Gleitzeitkontos kann man gar nicht viele Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
Da die Besetzung der Abteilungsführung nach Dienstjahren und nicht nach Führungskompetenz geregelt wird, ist das Ergebnis dementsprechend schlecht
Interessante Aufgaben
Wird langsam besser, aufgrund des Wandels welchem sich das Unternehmen unterziehen muss
Gleichberechtigung
Wer jemanden kennt, der jemanden kennt hat definitiv große Vorteile
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, in denen jedoch nichts funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Internes Schulungsangebot ist gut. Zum Thema Aufstiegsmöglichkeiten: Wer lange dabei bleibt (8-10 Jahre+) steigt sicher auf unabhängig der Leistung, umgekehrt führt Leistung in der Regel nicht zu einem schnelleren Aufstieg.

