War mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan leider wenig.
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einsetzen die diese Bezeichnung auch verdienen,
auf die Belegschaft hören und anfangen nachzufragen warum langjährige gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (wollen)
an die selbst erstellten Unternehmens-Grundsätze halten
"Motivierte, engagierte und offene Mitarbeiter sind unser größtes Kapital" - das darf nicht nur in Iphofen gelten
Arbeitsatmosphäre
vergiftet trifft es wohl noch am ehesten
Kommunikation
das wichtigste wird kommuniziert, für alles andere haben wir unsere Kunden die früher über manche Sachen bescheid wissen als wir
Kollegenzusammenhalt
der einzige Lichtblick momentan und Grund auch mal zu lächeln wenn man an die Arbeit denkt oder morgens die Tür reinkommt
Work-Life-Balance
wird schlechter
Vorgesetztenverhalten
keine "Führungskraft". nach oben Buckeln, nach unten treten. Mitarbeiter werden z.T. belogen, Fehler ignoriert oder verschwiegen. Das Team wirds schon richten.
Wenn man was sagt wird mit Konsequenzen gedroht
Interessante Aufgaben
die interessanteste Aufgabe wird öde wenn man immer wieder zu hören bekommt wie schlecht man anscheinend ist
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat Knauf : "Motivierte, engagierte und offene Mitarbeiter sind unser größtes Kapital"
Realität: 20 Jahre Firmenzugehörigkeit und noch nichtmal ein Danke oder Handshake?!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit entsprechender Soundkulisse
Image
Früher konnte man stolz darauf sein hier zu arbeiten. Leider schafft sich Knauf zur Zeit selber ab.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Naja. Weiterbildungsangebot ist ok, es hapert nur an der Umsetzung wenn Schulungstermine wegen Mitarbeitermangel nicht wahrgenommen werden können.