124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knauf Interfer SE Bewertungen
Knauf
Interfer
SE
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angst um Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abbau
Arbeitsbedingungen
Sap
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Delta-Stahl Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Barsinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig veraltetes und überfordertes ERP System.
Keine Wertschätzung.
Einarbeitung! Was ist das? Keine Ahnung von Methodik und Didaktik. Oder die MA wollten ihr Wissen nicht weiter geben.
Es laufen dort leider viele Wichtigtuer rum.
Um in die Führungsebene zu kommen, muss man scheinbar viel Vitamin-B besitzen. Denn Fachwissen haben einige davon nicht!
Ich habe hier das schlechteste Arbeitszeugnis, was ich jemals bekommen habe, ausgestellt bekommen. Nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist, wurde umgesetzt (Note befriedigend). Hier das Gegenteil zu beweisen und eventuell vors Arbeitsgericht zu ziehen, ist sehr schwierig, teuer und fast aussichtslos.
Meine anderen Zeugnisse sprechen da, Gott sein Dank, eine andere Sprache.
Leider darf man hier auf dem Portal nicht deutlich werden. Dann würden hier ganz andere Dinge stehen.
Der krönende Abschluss war dann noch, als ich diese Bewertung gemacht habe, wurde behauptet, dass ich diesem Unternehmen unbekannt sei und dort niemals gearbeitet habe.
Lachnummer!!!!
Das konnte ich aber mit dem kununu-Team problemlos klären.
Bin froh das ich da weg bin.
Arbeitsatmosphäre
Ausbringmenge zählt. Der Rest zählt nicht.
Work-Life-Balance
Leider nicht so einfach!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll das sein?
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen von MA durchgeführt, die leider keine Ahnung von dem haben, worüber sie sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Leid schweißt zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr selten Kontakt gehabt, da er kaum vor Ort war
Arbeitsbedingungen
Kaputt machen tut man sich nicht. Aber das ist die gewachsene Mentalität der MA durch den Führungsstil und Lohnniveau im Unternehmen.
Kommunikation
Bei Wechsel von Früh- auf Spätschicht täglich, wo nur die Ausbringmenge wichtig war.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abstellgleis Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Ense gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist Ungenügend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, viele Verpflichtende Überstunden.
Betriebsrat auf Arbeitgeber Seite.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut. Zur Führung naja
Work-Life-Balance
Viele Verpflichtende Überstunden
Gehalt/Benefits
Alte erfahren Mitarbeiter sind unterbezahlt. Neue Mitarbeiter werden ohne Erfahrung 2 Lohngruppen höher gestuft.
Kommunikation
Reden oft aneinander vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Unternehmen, Top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KNAUF INTERFER SE in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Strukturen, tolles Team
Work-Life-Balance
Wenn Beruf zur Berufung wird…
Kollegenzusammenhalt
One for all, all for one
Vorgesetztenverhalten
Klasse, motivierend
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotische Planung, aber gute Kollegen. Wenn man wirklich, wirklich, wirklich flexibel ist, ist die Firma ganz okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Ense gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Leuten reden. Das sind auch nur Menschen und keine Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen Leuten ist die Motivation auf ein minimum gesunken
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute, kollegiale Menschen
Kommunikation
Es wird wenig mit einem geredet und oft wird man vor Tatsachen gestellt vor allem was die Schicht Planung angeht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Adrian MyalskiLeiter Group HR / Prokurist
Sehr geschätzte(r) Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten bei uns nicht zufrieden bist. Bei Knauf Interfer sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten und eine offene Kommunikation sowie Zusammenarbeit zu fördern.
Ihre Kritik nehmen wir zur Kenntnis und bedauern es, dass Sie das Gefühl haben, bei Prozessen und Abstimmungen nicht richtig abgeholt zu werden. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unsere Kommunikationsprozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass Mitarbeitende mehr gehört werden.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen als gut empfinden. Ein respektvoller Umgang miteinander sowie ein gutes Arbeitsklima und ein positiver Teamgeist sind uns sehr wichtig.
Wir nehmen Kritik ernst und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne für einen persönlichen Dialog zur Verfügung. Sie können mich jederzeit per E-Mail unter adrian.myalski@knauf-interfer.com erreichen.
Nochmals Danke für Ihr Feedback und die Möglichkeit zur Verbesserung.
Herzliche Grüße aus Duisburg,
Ihr
Adrian Myalski
Wertschätzender Umgang und Fokus auf Neuerungen/Verbesserungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch und Zusammenarbeit der Standorte in unmittelbarer Nähe Ense und Werl
Verbesserungsvorschläge
Berufsbekleidung in der Produktion einführen, um den Zusammenhalt, Identifikation und Teamgeist weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Persönlicher Kontakt, Austausch sowie Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte untereinander. Tolles dynamisches Team.
Image
Es wird teilweise über innerbetriebliche Änderungen/Verbesserungen gemosert, jedoch sollte allen klar sein, dass jedes Unternehmen sich in Zeiten wie diesen verändern und an den Marktbedingungen anpassen muss, sofern man langfristig mitmischen möchte.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen und dringenden Themen/Terminen fand man bisher immer eine für alle Seiten gute Lösung. Die Arbeit macht mir Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw interne Trainings grundsätzlich vorhanden, sowie Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung und faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Streben CO2 Emissionen während der Aluminium-Lieferkette und Bearbeitung zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Passt. Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter regelmäßiger Kontakt und Austausch. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen/Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Computer sind Stand der Technik, Gebäude teilweise älteren Baujahres, wie es jedoch auch für viele andere historisch gewachsenen Unternehmen üblich ist.
Kommunikation
Direkte persönliche Kommunikation über alle Hierachieebenen.
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für alle Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte aus den Bereichen der Bau- und Automobilindustrie. Man kann sich mit eigenen Ideen selbst einbringen.
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KNAUF INTERFER SE in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, zusätzliche Urlaubstage möglich, Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege. Teils altbackene Ansichten.
Zwei Lager: Angestellte / Chefs
Verbesserungsvorschläge
Alles etwas zeitgemäßer gestalten. Manche Ansichten überdenken, mehr offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. Bereich Vertrieb ist allerdings untereinander top
Image
Innerorts ist es überschaubar
Work-Life-Balance
Viel Potenzial nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziert.
Gehalt/Benefits
Hier muss aus aktuellen Anlass dringend nachgebessert werden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer dein Chef ist
Kommunikation
Kann besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber bei Durchschnittlicher Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Kurzer Arbeitsweg, Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts-Struktur, mangelnde Aufstiegschancen, fehlender Nachwuchs, Fehlende Objektivität (Nasenprinzip)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, schnellerer Digitaler Fortschritt, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz darauf an wer die Vorgesetzten sind
Image
Würde mir ein besseres Wünschen
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten an
Karriere/Weiterbildung
In manchen Positionen hängt man fest
Gehalt/Benefits
Es könnte besser sein, man wird Pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht auf das Alter Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist Super
Arbeitsbedingungen
Wer Organisiert ist, schafft seine Aufgaben
Kommunikation
Informationsgehalt könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt zum Teil eine 2 Klassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen
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Tolles Team und eine familiäre Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr gut
Image
Wird immer besser, da auch der Bekanntheitsgrad wächst
Work-Life-Balance
Urlaub etc. kein Problem
Gehalt/Benefits
Aktuell kommen immer neue Benefiz dazu; Top; Tarif mit Freiwilligen Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Du
Kommunikation
Direkter Austausch mit Kollegen und dem Chef
Interessante Aufgaben
Ist o.k. Wer will kann auch immer Neues lernen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.