60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute PR - nichts dahinter...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tariflich geregelt und Geld wird pünktlich gezahlt
Verbesserungsvorschläge
- auch das umsetzen was die PR-Abteilung so schreibt.
- besser auf Innovationen eingehen
Arbeitsatmosphäre
nach außen wird mit mitarbeiterfreundlichem Betriebsklima geworben, sobald man einen Blick hinter die Kulissen wirft, sieht es ganz anders aus. Die Fertigungsmitarbeiter sind verpflichtet Mehrarbeit in sehr großen Ausmaß zu leisten. Ein Gang durch die Firma und man sieht Mitarbeiter die lange Gesichter ziehen und nur noch genervt sind.
Image
Die PR-Abteilung leistet sehr gute Arbeit - nach außen als führender Konzern mit vielen Benefits ins rechte Licht gesetzt. Im Betrieb sieht es ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Als Angestellter besitzt man die Möglichkeit auf Gleitzeit.
Fertigungsmitarbeiter haben keine Freiheiten. Der derzeitige "Boom" zwingt MA dazu viele Überstunden zu leisten, anstatt mehr Personal einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter müssen um Weiterbildung betteln. Fortbildungen werden gezahlt (jedoch nur das NÖTIGSTE) - jedoch als Ausgleich werden Freizeit-Stunden abgezogen.
Den Abteilungsleitern ist es wichtiger dass viel vom zur Verfügung gestellten Budget übrig bleibt, als gut geschultes Personal zu besitzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, jedoch wird immer gekuckt wo man Mitarbeiter, um ein oder zwei Stufen drücken kann.
Sobald man eine feste Position besitzt (mit Gehaltsstufe) gibt es kaum ein herauskommen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Guter Zusammenhalt in unserer Abteilung, jedoch Vorsicht! Meistens will eine Abteilung die andere ausstechen bzw. schiebt Fehler und Dringlichkeiten einfach ein Büro weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen beherrschen diese Firma.
Neue Innovationen, Verbesserungsmanagement, usw. werden belächelt. Lieber beim altbewährten bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter aller ....
Alte Hierarchien beherrschen diese Firma. Es wird von "oben nach unten gekuckt".
Vorgesetzte wollen unbedingt jedes kleinste Detail wissen - kein Vertrauen oder Entfaltungsfreiraum für die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gott sei Dank tariflich geregelt.
Trotzdem wird nach "Lücken" gesucht und diese schamlos ausgenutzt.
Die jährliche Weihnachtsfeier soll dann alles wieder richten.
Kommunikation
Gott sei Dank gibt es Raucherplätze, dort bekommt man oft einiges mit. Viele Führungskräfte halten es einfach nicht nötig Ihre Mitarbeiter auf dem laufenden zu halten und es wird um alles ein Geheimnis gemacht.
Gleichberechtigung
Position ist alles.
Leiharbeiter = Leiharbeiter
Sobald jemand einen Titel besitzt, kann er sich mehr rausnehmen.
Interessante Aufgaben
Breites Know-How durch die Produkt- und Teilevielfalt gefordert was natürlich verständlich ist. Sobald jemand in seinen Fachgebiet "angelernt" ist, gibt es kein weiterkommen mehr. Die Aufgaben bleiben die gleichen, es wird einfach nur noch Stur eine Aufgabe nach der anderen abgearbeitet.
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Es gibt noch Wunder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt keinen Wohnwagen umsonst
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern was bei Knaus Tabbert aber auch umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Achten Sie auf die aktuelle presseberichte
Work-Life-Balance
Ideal
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen
Gehalt/Benefits
Für die Region überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jeder Hinsicht vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung natürlich anders aber läuft bei uns perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich in dieser Form noch nie erlebt läuft perfekt
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung anders schwankt natürlich je nach dem wie ausgelastet man is
Verhält sich aber sehr normal
Arbeitsbedingungen
Absolute Traum auf jeden Wunsch wird eingegangen und es wird alles umgesetzt
Kommunikation
Ehrliche und freundliche Umgang
Gleichberechtigung
Vollkommen gegeben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten bei guter Bezahlung und gutem Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sauberer Arbeitsplatz mit relativ wenig Lärm am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Die Planarbeitszeit wird rechtzeitig bekannt gegeben und es wird sich ausnahmslos dran gehalten!
Karriere/Weiterbildung
Leitende Positionen werden intern zum bewerben ausgeschrieben
Gehalt/Benefits
Guter Stundenlohn
Vorgesetztenverhalten
Haben stets ein Ohr für Anmerkungen und Verbesserungen!
Kommunikation
Kommunikationen werden stets auf einem guten Niveau gehalten
Interessante Aufgaben
Durch die Serienfertigung oft eintönige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bezahlung und Arbeitszeit gut. Rest ziemlich fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desenfektionsmittel wird bereit gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
"Abstand in der Produktion ist nicht möglich."
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Um die Produktion zu gewährleisten hat der Arbeitgeber sich ordentlich ins Zeug gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell wird sehr viel auf Kosten der Mitarbeiter gehandelt. Immer schneller und gleiche Mitarbeiter Anzahl.
Image
Es baut meiner Wahrnehmung von Tagtäglich ab.
Work-Life-Balance
5/5 Wenn nicht seit über 12Monaten Überstunden erzwungen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten gewünscht. Motivierte Mitarbeiter werden größtenteils abgewiesen oder ignoriert.
Gehalt/Benefits
Hier wäre definitiv mehr drinne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht jedem ein Begriff.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Von sehr gut bis sehr schlecht alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Kommunikation
Oft bekommen Mitarbeiter wichtige Informationen nur per Mundpropaganda mit. Wichtigige Entscheidungen werden erst spät getroffen und verkündet
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen - Modernisierung schreitet voran
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung - nettes Team
Image
Wachsendes Ansehen.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit modern strukturiert!
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Schulungen geachtet.
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Fair und menschlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wenn man auch manche Dinge über ein paar Ecken erfährt.
Interessante Aufgaben
Es warten stets neue interessante Aufgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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guter arbeitgeber er steht hinter seinen angestelte nur das gehalt könnte höher sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hört seinen angestelten zu und setzt sich für sie auch ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bezahlung es wird nur der mindestlohn bezahlt
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalt und er hat dann auch ein stabiles arbeiternehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Gute Sozialleistungen
Work Life Balance gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Jobs werden intern „unter der Hand vergeben“
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit wertschätzen!
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeiter bekommen gleichen Lohn wie Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit dem richtigem Nachnamen gute Karriere Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal durchgreifen und nicht alles mit schulterzucken abtun
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamzusammenhalt, jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Eher schwach, keiner greift mal wirklich durch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Facharbeiter bitte Finger weg von dieser Firma...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma nutzt so gut wie jeden qualifizierten Facharbeiter aus und entlässt ihn wenn er mal zu viel Lohn im Monat kostet. Es wird einfach auf einen neuen Leiharbeiter ausgewichen.
Verbesserungsvorschläge
Nur Fachkräfte einstellen wenn für diese auch eine dauerhafte Arbeitsstelle in Aussicht ist. Ansonsten bitte auf billige Leiharbeiter ausweichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein kleiner Mann mit Komplexen „Konzern“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Das mittlere Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsriege
Andere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Alles dreht sich im eine Person.
Keine Kritik oder Änderung erwünscht
Kollegenzusammenhalt
In der stillen Ecke sehr gut
Kommunikation
Naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.