Knaus Tabbert GmbH als Arbeitgeber

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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Fairer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH in Sinntal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten bei guter Bezahlung und gutem Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Sauberer Arbeitsplatz mit relativ wenig Lärm am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Die Planarbeitszeit wird rechtzeitig bekannt gegeben und es wird sich ausnahmslos dran gehalten!

Karriere/Weiterbildung

Leitende Positionen werden intern zum bewerben ausgeschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Stundenlohn

Vorgesetztenverhalten

Haben stets ein Ohr für Anmerkungen und Verbesserungen!

Kommunikation

Kommunikationen werden stets auf einem guten Niveau gehalten

Interessante Aufgaben

Durch die Serienfertigung oft eintönige Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

menschlich enttäuschend

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Image

gutes Marketing, die Realität sieht jedoch anders aus

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

nach oben Bücken, nach unten Treten - Mitdenken ist verboten

Kommunikation

Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt

Gehalt/Sozialleistungen

war ok

Interessante Aufgaben

sehr eintönig, Chancen auf Veränderung / Weiterentwicklung sind gleich null


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Bezahlung und Arbeitszeit gut. Rest ziemlich fragwürdig.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH in Sinntal gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desenfektionsmittel wird bereit gestellt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

"Abstand in der Produktion ist nicht möglich."

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Um die Produktion zu gewährleisten hat der Arbeitgeber sich ordentlich ins Zeug gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell wird sehr viel auf Kosten der Mitarbeiter gehandelt. Immer schneller und gleiche Mitarbeiter Anzahl.

Image

Es baut meiner Wahrnehmung von Tagtäglich ab.

Work-Life-Balance

5/5 Wenn nicht seit über 12Monaten Überstunden erzwungen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird selten gewünscht. Motivierte Mitarbeiter werden größtenteils abgewiesen oder ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wäre definitiv mehr drinne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist nicht jedem ein Begriff.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Von sehr gut bis sehr schlecht alles dabei

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar.

Kommunikation

Oft bekommen Mitarbeiter wichtige Informationen nur per Mundpropaganda mit. Wichtigige Entscheidungen werden erst spät getroffen und verkündet


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das er sich aktuell zu der Corona-Situation immer informiert und das wir als Belegschaft schnellstmöglich informiert werden!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

In dieser Corona-Situation kann ich nichts schlechtes finden, weil er zu jeder Zeit sich über die aktuelle Situation informiert und diese auch weitergibt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aktuell tut mein Arbeitgeber alles, was er in dieser Situation tun kann! Er schickt zum Großteil der Belegschaft nach Hause zum "Homeoffice"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Unternehmen - Modernisierung schreitet voran

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung - nettes Team

Image

Wachsendes Ansehen.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit modern strukturiert!

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Schulungen geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Fair und menschlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, wenn man auch manche Dinge über ein paar Ecken erfährt.

Interessante Aufgaben

Es warten stets neue interessante Aufgaben!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Augen aufmachen und nicht nur in der Presse groß von Digitalisierung reden, sondern dies auch im eigenen Unternehmen umsetzen! Zudem sollte grundsätzlich mal überprüft werden, ob manche Leute an deren Positionen wirklich richtig sind. Kommunikation muss DRINGEND verbessert werden!!

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist überfordert und niemand reagiert, obwohl auch von den Mitarbeitern sehr viele Verbesserungsvorschläge kommen

Image

Wird auch immer weniger.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht ständig Überstunden macht, sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Man hat Gott sei Dank seine Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Gibt aber genügend, die über alle lästern, sich selbst aber kein Bein ausreißen. Wird von der Leitung ignoriert oder toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Wird in der Abteilung nicht als Vorgesetzter wahrgenommen, weil dieser Aufgaben nicht wahrnimmt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsweisen und Organsiation sind unterirdisch und sehr veraltet.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Ein funktionierendes Intranet gibt es nicht, Produkneuheiten / Änderungen / Unternehmensnews werden nicht an alle Abteilungen kommuniziert. Wenn man Glück hat, bekommt man auf Nachfrage antworten, meistens aber nicht, weil es niemanden mehr interessiert, wenn man nicht zehnmal nachfragt.

Gleichberechtigung

Kaum. Als Frau wird man in so einer Männerdomäne immer noch "minderwertiger" angesehen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

guter arbeitgeber er steht hinter seinen angestelte nur das gehalt könnte höher sein

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hört seinen angestelten zu und setzt sich für sie auch ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte bezahlung es wird nur der mindestlohn bezahlt

Verbesserungsvorschläge

mehr gehalt und er hat dann auch ein stabiles arbeiternehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin positiv überrascht!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life Balance wird bei Knaus in meiner Abteilung ziemlich groß geschrieben.
Vorgesetzte sind immer direkt, ehrlich, bodenständig und auch mal für ein plausch gut. Bezahlung gut und Arbeitszeit in Ordnung.
Freitag Mittag is Schluß

Verbesserungsvorschläge

???

Image

Im Landkreis der größte Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Freitag kann man zuhause bleiben wenn man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Ein schwarzes Schaf ist immer dabei

Vorgesetztenverhalten

Direkt aber ehrlich. Was ich persönlich sehr schätze. Keine Geheimnisse


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein !!!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima
Gute Sozialleistungen
Work Life Balance gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Jobs werden intern „unter der Hand vergeben“

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit wertschätzen!

Karriere/Weiterbildung

Neue Mitarbeiter bekommen gleichen Lohn wie Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mit dem richtigem Nachnamen gute Karriere Möglichkeiten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knaus Tabbert GmbH in Sinntal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Öfters mal durchgreifen und nicht alles mit schulterzucken abtun

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamzusammenhalt, jeder denkt nur an sich

Vorgesetztenverhalten

Eher schwach, keiner greift mal wirklich durch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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