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KNDS
Bewertung

Mehrfachbewertung

Bis auf einzelne Punkte ist Knds zu empfehlen

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KNDS Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Zugesagte Entgeltgruppe (vom AL) wird von der Personalabteilung nicht akzeptiert, da die Berufserfahrung gefehlt hat. Kompromissbereitschaft seitens HR eher wenig vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei KNDS Deutschland zu teilen und uns insgesamt weiterzuempfehlen.

Es freut uns, dass Sie viele Aspekte Ihres Arbeitsumfelds positiv bewerten konnten und insbesondere die Zusammenarbeit, die Aufgaben sowie weitere Rahmenbedingungen als überwiegend positiv wahrnehmen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Erwartungen hinsichtlich der Eingruppierung nicht vollständig erfüllt werden konnten. Die Festlegung von Entgeltgruppen erfolgt bei KNDS auf Basis definierter tariflicher und unternehmensweiter Kriterien. Dabei spielen neben den Anforderungen der Position unter anderem auch die für die jeweilige Eingruppierung relevante Berufserfahrung sowie weitere objektive Faktoren eine wichtige Rolle. Um eine faire und transparente Vergütung für alle Mitarbeitenden sicherzustellen, sind wir an diese Rahmenbedingungen gebunden und können individuelle Vereinbarungen nicht immer in der gewünschten Form umsetzen.

Wir verstehen, dass dies im Einzelfall zu Enttäuschungen führen kann. Gleichzeitig ist es uns wichtig, nachvollziehbare und einheitliche Entscheidungen im Sinne der internen Gleichbehandlung zu treffen.

Sollten hierzu weiterhin Fragen oder Gesprächsbedarf bestehen, laden wir Sie herzlich ein, sich nochmals an Ihre zuständige HR Business Partnerin / Ihren zuständigen HR Business Partner zu wenden. Gerne erläutern wir die Hintergründe unserer Entscheidungen persönlich und stehen für einen konstruktiven Austausch jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei KNDS Deutschland und bedanken uns für Ihr offenes Feedback.

Ihr HR-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.