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KNDS
Bewertung

KNDS persönliche Beziehungen und Vorarbeiter mit Elan

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei KNDS Deutschland GmbH in Freisen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Vorgesetzten gute Laune haben

Kommunikation

Wenn sich das obere Folk erbarmt dem Töpel was zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Joa recht gut man hält halt zusammen

Work-Life-Balance

Arbeiten bis 14 Uhr recht gut

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz von körperlichen Beeinträchtigungen wenn kein Material gibt soll man irgendwie trotzdem den Auftrag fertig bekommen und man geht in minusstunden für etwas was man nichts kann nur weil die Lieferungen von Ersatzteilen wo super läuft

Interessante Aufgaben

Militärfahrzeuge super interessant

Gleichberechtigung

Joa wird es bare Minimum gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich recht ok obwohl sie oft gehetzt werden was sie nicht verdient haben mochte meine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Werkzeug wird nicht bestellelt soll dann sich leihen von anderen Kollegen und wird dann angeschnauzt wenn man nicht arbeiten kann weil man kein Werkzeug hat aber die 2.000 fürn Werkzeugwagen ist dann viel zu viel auser man kennt den Meister privat und macht Stammtisch mit ihm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joa wird extrem drauf geachtet aber vermutlich nur weil sonst Stadt st Wendel denen den Kopf abreißt.

Gehalt/Benefits

Guter Gehalt und zusatzzahlungen

Image

Die Saarbrückerzeitung spaziert ein und aus und die Firma liebt es zu Schauspielern wenn man eine 2te Karriere als Schauspieler haben möchte ist man hier richtig

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis garnicht gefördert und Aufstiegschancen sind nur über Vitamin B möglich

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei KNDS so ausführlich mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie insbesondere das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsorganisation sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung kritisch erlebt haben. Ihre Hinweise nehmen wir ernst, denn ein respektvoller Umgang, verlässliche Rahmenbedingungen und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen und Vergütung positiv hervorheben.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.