Obsolet, Führungskräfte sind schnell genervt,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist wirklich sehr gut, die Vertrauensleute, nehmen die Sorgen der Mitarbeiter sehr ernst und leiten die bei besonderen Fällen schnell weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Punkt gibt es leider ein Mobbing Problem (ja kein Witz). Es gab mal einen Fall, wo ein Mitarbeiter, der fest eingestellt war und zwölf Jahre gearbeitet hat, von seinem Vorgesetzten gemobbt wurde. So ein Verhalten von einem Vorgesetzten sollte eigentlich zur fristlosen Kündigung zur Konsequenz mit sich bringen. Leider ist hier nichts passiert.
Verbesserungsvorschläge
Barrierefreies Arbeiten
Hallen sollen besser schallisoliert werden
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen ist es gewollt, dass die Arbeitsatmosphäre sehr bescheiden ist, damit man sich mehr auf die „Arbeit“ konzentriert.
Kommunikation
Bei der Beschaffung von Plänen, Materialien kann man sich leider nicht auf alle verlassen, weil die Struktur sehr unübersichtlich ist
Hinzukommt auch, dass man so ein dämliches Arbeitsblatt ausfüllen muss, so werden Stunden genaustens protokolliert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt einiger Kollegen ist wirklich sehr gut, weil die halt auch wissen, an welchen Ecken es sehr schlecht aussieht und wie man Probleme im vornerein verhindern kann, allerdings muss man auch in erster Linie achten, mit wem man über was spricht, weil nicht alle Kollegen zusammenhalten
Work-Life-Balance
Das ist diesem Unternehmen leider völlig fremd
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhältnis ist dementsprechend. Kollegen, die sich hoch gearbeitet haben, wissen wie es ist zu arbeiten und können auch besser nachvollziehen, warum manche Arbeiten schwieriger sind oder länger dauern
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereich sind leider sehr, einseitig monoton, langweilig und unterfordernt. Wenn man eine gute Ausbildung als Elektroniker hat, sollte man diese nicht in den Betrieb verschwenden. um dort zu arbeiten, braucht man keine Ausbildung
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist naja also es gibt auf der Führungskraft fast kaum Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr humorvoll, und es scheint ihnen tatsächlich egal zu sein, wo die Probleme sind, weil sie früher oder später in Rente gehen werden (und ja, das meine ich, völlig ernst ernst)
Arbeitsbedingungen
Ich habe mal ne Zeit lang bei einer Lötproduktion gearbeitet und wie soll man sagen? Die Lüftungsanlage geht einfach mal nicht. d.h. Lötdämpfe bleiben in der Luft und werden nicht gefiltert (das ist sehr gesundheitsschädigend, mit bleihaltigem Lötzinn zu arbeiten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Firma könnte man wirklich viel Plastik vermeiden, aber man denkt gar nicht daran, überhaupt was an dieser Stelle zu optimieren. An diesem Punkt könnte man auch jede Menge Geld sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, jedoch wird von einem einiges abverlangt
Image
Altes Werkzeug, obsolet Strukturen lassen die Firma in einem schwachen Licht darstellen. Auf der jährlichen Betriebsversammlung wird jedes Mal von gutem Gewinn erzählt aber es wird nichts in die Firma und auch leider nicht im neuen Nachwuchs investiert. es läuft praktisch alles über Leiharbeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist immer sehr gut allerdings sollte man sich genaustens überlegen, in welcher Firma man eine Karriere machen will, in dieser würde ich es nicht empfehlen