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Bewertung

Leider ist hier ALLES in die Jahre gekommen...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei KNDS Deutschland GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Kommunikation

Wissen ist Macht und wird mitunter bewusst zurückgehalten, nicht zuletzt, um andere auflaufen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Alten mit den Alten, die Neuen mit den Neuen. Als Neuer hat man es schwer, sich zu integrieren.

Work-Life-Balance

Überstunden sind der Maßstab. Hast du welche, kriegste auch was. Egal ob effizient oder Zeit absitzen. Home-Office ist der größte Feind der Hauptabteilungsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte in meinem Bereich wurden von den Mitarbeitern zu keiner Zeit ernst genommen. Oftmals verständlich, aufgrund fehlender Erfahrung, Qualifizierung, Empathie, ...

Arbeitsbedingungen

Es ist total in die Jahre gekommen.

Gehalt/Benefits

Es wird zwar nach Tarif bezahlt, die Eingruppierung ist jedoch sehr willkürlich.

Image

Generell ein Thema in der Rüstung...

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht nur der, der zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und ein prallvolles Überstundenkonto hat


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

7Hilfreichfinden das hilfreich12Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei KNDS in Kassel so ausführlich zu schildern. Auch wenn wir Ihre Bewertung bedauern, nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst, denn nur durch offenes Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte - insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Führungskultur, Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - sind Themen, an denen wir bereits intensiv arbeiten. In den vergangenen Monaten wurden unter anderem Maßnahmen zur Qualifizierung von Führungskräften angestoßen, um Zusammenarbeit, Transparenz und Vertrauen nachhaltig zu verbessern.

Dass Sie die Eingruppierung und Entwicklungsmöglichkeiten als nicht nachvollziehbar empfunden haben, nehmen wir ebenfalls als wichtigen Hinweis mit. Unser Ziel ist es, hier künftig noch klarere Strukturen und mehr Transparenz zu schaffen.

Uns ist bewusst, dass Veränderung Zeit braucht - gleichzeitig sind wir entschlossen, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und KNDS als Arbeitgeber kontinuierlich attraktiver zu gestalten.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.