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KNDS
Bewertung

Ein Unternehmen das im Aufstieg seine Mitarbeiter verliert

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KNDS in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zum Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar definierte Ziele fehlen trotz Ankündigung noch immer

Verbesserungsvorschläge

Auswahl und Schulung von Führungspersonal sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Stressig, gequält

Kommunikation

Teilweise Mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut

Work-Life-Balance

Bescheiden

Vorgesetztenverhalten

HAL Narzistisch, ohne Sozailkompetenz

Interessante Aufgaben

Sind ausreichend vorhanden

Gleichberechtigung

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

arrogante Generation Z angekommen

Arbeitsbedingungen

aufgrund von Platz bescheiden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann besser werden

Gehalt/Benefits

Gut bis sehr gut

Image

Aufgrund der Weltlage wieder gut

Karriere/Weiterbildung

Ggf. gegeben

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Vergütung und die Kommunikation rund um unsere Produkte positiv hervorheben. Gerade in einer Phase des starken Wachstums sind engagierte Teams und spannende Projekte wichtige Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie klare Zielsetzungen, transparente Kommunikation, Führungskultur, Arbeitsbelastung und die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind zentrale Faktoren für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Insbesondere in einem dynamischen Umfeld stehen wir vor der Herausforderung, Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und an das Unternehmenswachstum anzupassen.

Die Entwicklung unserer Führungskräfte hat dabei einen hohen Stellenwert. Durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungsgrundsätze arbeiten wir daran, eine wertschätzende, transparente und erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt anzugehen. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team

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