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Kneer 
GmbH 
Fenster 
u. 
Türen
Bewertung

Schlechter geht immer

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Führung und Image

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater kommen lassen bevor es zu spät ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr veraltete Büroausstattung. Betriebsklima unter den Kollegen hervorragend.

Kommunikation

Absolut keine Kommunikation von oben. 1 x im Jahr eine Betriebsversammlung die nicht der Rede wert ist. Kein Familienunternehmen mit Weitblick wie man nach außen scheinen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen. Trotzdem hat es einige Kollegen die ihre Stelle nur wegen dem Nachnamen bekommen haben.

Work-Life-Balance

43 Stunden Woche, Samstagsarbeit in der Produktion und ein Gehalt der einen zum zusätzlichen Nebenjob zwingt.

Vorgesetztenverhalten

Was GL beschließt ist Gesetz. AL haben nicht den Mut etwas zu sagen um Kollegen zu unterstützen.

Gleichberechtigung

Ausgelernte weibliche Azubis bekommen ein Einstiegsgehalt wo einem die Tränen kommen . Hauptsache der Geldbeutel von den oberen bleibt voll. Ausrede ist der Bau einer neuen Halle und Corona

Arbeitsbedingungen

Langsamer PC, warme Büros im Sommer und ein Schreibtisch und Stuhl der 20 Jahre alt ist. „ der tust noch“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fenster werden in Folie eingewickelt die der Kunde entsorgen muss

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist nur die Pünktlichkeit gut. Das Gehalt ist unter der Würde der Menschen. Ich brauchte jahrelang einen Nebenjob um Leben zu können.

Image

Außen hui - innen pfui. Familienunternehmen wo die Oberen durch das Treppenhaus schleichen um ja nicht guten Tag sagen zu müssen.
Immer schlechteres Image deswegen bleiben Bewerbungen auch aus.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Katastrophal Führung die keinen Plan hat und lieber mit dem Bulldog spazieren fährt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege, zunächst vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und uns ist es wichtig, dass sich unsere Kolleg:innen wohl fühlen. Es tut uns daher sehr leid, dass Dein persönliches Empfinden hier negativ ist. Gerne möchte ich Dir anbieten über Deine Kritikpunkte oder Ideen mit mir zu sprechen. Bitte kontaktiere mich über deinfeedback@kneer-sued.de

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