Vorgesetztenverhalten

An den Führungspositionen sitzen die komplett falschen Leute. Sind nicht in der Lage ein Unternehmen orientiert zu führen

Kollegenzusammenhalt

naja

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Leute sowie Azubi ist echt sehr traurig

Gehalt / Sozialleistungen

Am besten, man bringt noch Geld mit

Arbeitsbedingungen

Man wird nicht als Mensch angesehen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind hier verschwendete Zeit

Gehalt / Sozialleistungen

Niederstes Lohnniveau bei viel zu langen Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros

Work-Life-Balance

43 Stunden Woche standard + viele Überstunden!

Image

Außen gutes Image aber in Wirklichkeit sind Mitarbeiter sehr unzufrieden und hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

• Betriebsrat Erhöhen des Lohnniveaus, dieses ist wirklich katastrophal!!! Senken der Arbeitszeiten!!! Verantwortung übertragen Faire Behandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dienst nach Vorgabe

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil entspricht dem des frühen vorigen Jahrhunderts.

Kollegenzusammenhalt

ein erstaunliche Kollegialität.

Interessante Aufgaben

kein eigener spielraum bei der ausübung der tätigkeit.

Kommunikation

2 x im Jahr findet eine Ansprache mit Informationen zum Weltgeschehen statt. Wer kritische Fragen stellt, sollte nicht zu sehr an seinem AP hängen.