Seit Jahren dabei - es ist nicht nur ein Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierlich!
Ein Kreisel, der niemals stillsteht. innovativ, anpassungsfähig und voller Energie.
Stillstand und tödliche Langeweile? Gibt nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir nichts Negatives ein. Wenn ich so lange überlegen müsste, um etwas zu finden, ist das ein gutes Zeichen. Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen spricht für sich.
Beispiel: 70 Mietarbeiter haben mehr als 20 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
bei Erneuerungen sollte stärker darauf geachtet werden, dass diese nicht nur implementiert, sondern auch nachhaltig eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stabilität und Zusammenhalt.
Wenn ein großer Anteil von Mitarbeiter seit über 20 Jahren Teil des Unternehmens ist, spricht das für ein sehr gutes Umfeld.
Image
Viele Mitarbeitende bleiben langfristig im Unternehmen.
Aktuell arbeiten über 44 Kolleginnen und Kollegen, die ihre Ausbildung oder ihr Studium bei KNF absolviert haben, am Standort Munzingen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles arbeiten, Flexibilität auch im Produktionsbereich
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen immer wider Möglichkeit, sei es als Meister, Techniker oder ein Studium. Führungskräfte sind teilweise Eigengewächse des Unternehmens. Hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für Pkw und E-Bikes. Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
mit sehr vielen starken und authentisch Menschen, und Persönlichkeit, die offen und ehrlich sind. Die Vielfalt macht die Zusammenarbeit spannend und bereichernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit Erfahrung und Know-how werden geschätzt, alt und neu finden Raum, und eine Mischung aus Altem und Invasion.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterstützend – man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Gedanken zu teilen. Dadurch fühlt man sich jeden Tag fachlich bereichert.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist allen Bereichen ein wichtiges Thema!
Kommunikation
Es wird eine respektvolle Du-Kultur gelebt, die den Austausch auf Augenhöhe fördert.
Gemeinsame Mittagessen in der Kantine trägt wesentlich dazu bei, bereichsübergreifend ins Gespräch zu kommen und sich gegenseitig Persönlicher kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Die Zusammenarbeit basiert auf Respekt !
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sind grundsätzlich gegeben – mal mehr, mal weniger intensiv. Dabei hängt die Vielfalt stark vom eigenen Engagement ab: Wer Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, kann aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.