Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KNF Neuberger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufrichtiges Feedback habe ich nicht erlebt, Es wurde nur über einen geredet, wenn man nicht dabei war... Zudem erlebt, wie Mitarbeiter Angst/Disrespekt vor den Führungskräften haben.
Home-Office anscheinend möglich, wurde aber nicht gelebt
Selbstbeweihräucherung, Man wurde als Mitarbeiter eher im dunkeln gelassen bei Entscheidungen... komisches Verhältnis
Strenge Prozesse, Neue Ideen wurden nicht angenommen
Ich weiß es kommt ein wenig auf die Abteilung an, aber ich habe bis auf wenige Ausnahmen nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Jeder hat viel Freiraum um sich zu verwirklichen, auf persönliche Vorlieben und besondere Kenntnisse wird soweit dies möglich ist immer Rücksicht genommen.
Verstaubt, humorlos, unlocker - da hilft auch keine Duz-Kultur