43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verstaubt, humorlos, hierarchisch. Ein Glück bin ich raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verpflichtende Frühstückspause für jeden... Betriebsrat ist zu unternehmensfreundlich und nicht mitarbeiternah, Starre Prozesse, Merkwürdige, unlockere Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat sollte Mitarbeiter-nah sein und nicht best friend von HR/Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Verstaubt, humorlos, unlocker - da hilft auch keine Duz-Kultur
Image
Gutes Image nach außen wird gewahrt. Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft habe ich aber zu oft mitbekommen...
Work-Life-Balance
Home-Office anscheinend möglich, wurde aber nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Bewerbungen auf interne Stellen möglich, aber es gibt keinen Karrierepfad o.ä.
Gehalt/Benefits
Eher sparsam
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind schon sehr viele Jahre da, aber eher a la "So haben wir es schon immer gemacht". Die haben so wenig Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Selbstbeweihräucherung, Man wurde als Mitarbeiter eher im dunkeln gelassen bei Entscheidungen... komisches Verhältnis
Kommunikation
Aufrichtiges Feedback habe ich nicht erlebt, Es wurde nur über einen geredet, wenn man nicht dabei war... Zudem erlebt, wie Mitarbeiter Angst/Disrespekt vor den Führungskräften haben.
Gleichberechtigung
Überwiegend weiß und männlich
Interessante Aufgaben
Strenge Prozesse, Neue Ideen wurden nicht angenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich, der beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mühlen bei KNF mahlen etwas zu langsam. Die Zusammenarbeit unter den Abteilungen sollte gestärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, ihr seid auf dem richtigen Weg. Wenn jetzt noch Hunde im Büro erlaubt wären...
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß es kommt ein wenig auf die Abteilung an, aber ich habe bis auf wenige Ausnahmen nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Jeder hat viel Freiraum um sich zu verwirklichen, auf persönliche Vorlieben und besondere Kenntnisse wird soweit dies möglich ist immer Rücksicht genommen.
Image
KNF hat einen sehr guten Ruf in der Brance um so mehr freut es mich für das Unternehmen tätig zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Gleitzeitregelung, Homeoffice (könnte etwas großzügiger ausgelegt werden), 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Wer sich darum bemüht sich weiterzubilden bekommt auch die Chance. Man muß halt am Ball bleiben.
Gehalt/Benefits
Ja, das Gehalt könnte etwas höher sein, besonders in den letzten Jahren bei der starken Inflation, sind die Gehaltserhöhungen der Inflationsrate deutlich hinterhergehinkt. Dennoch bietet KNF auch einiges an Benefitz, wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Jobrad, Hansefit, Kantine und und und....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Solaranlage, E-Ladesäulen für Fahrrad und PKWs, viele Elektrofahrzeuge als Geschäftswagen, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr überzeugender Kollegenzusammenhalt. Jeder hilft jedem wenn man mal nicht weiter kommt, ohne Hintergedanken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt meiner Meinung nach keine Rolle. Es arbeiten bei uns viele ältere Menschen auch in Altersteilzeit und neben der Rente. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe und hatte in dieser Firma die besten Vorgesetzten die ich je hatte. Ich kann jederzeit auf sie zugehen, alle meine direkten und indirekten Chefs haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Perfekt, modernes Equipment (Laptops, 2 Monitore), höhenverstellbare Arbeitstische, vollautomatische LED Lampen, neu renovierte Büroräume
Kommunikation
In unserer Abteilung herrscht eine hervorragende, offene und vertrauensvolle Kommunikation. Die Kommunikation zu anderen Abteilungen könnte manchmal etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Zwar sind Frauen wie ich meine in der Unterzahl, dennoch spielt es bei KNF meiner Meinung nach keine große Rolle was für ein Geschlecht du hast.
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessant und neu, man lernt nie aus und kein Tag ist wie der andere. Aufgabenstellungen kann man sich weitestgehend selbst einteilen und hat einen großen Rahmen um selbstständig arbeiten zu können.
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angestaubt, eher 90er Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angestaubte, gedrückte Atmosphäre in der Administration, IT
Kommunikation
minimalistisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren dabei - es ist nicht nur ein Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierlich!
Ein Kreisel, der niemals stillsteht. innovativ, anpassungsfähig und voller Energie.
Stillstand und tödliche Langeweile? Gibt nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir nichts Negatives ein. Wenn ich so lange überlegen müsste, um etwas zu finden, ist das ein gutes Zeichen. Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen spricht für sich.
Beispiel: 70 Mietarbeiter haben mehr als 20 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
bei Erneuerungen sollte stärker darauf geachtet werden, dass diese nicht nur implementiert, sondern auch nachhaltig eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stabilität und Zusammenhalt.
Wenn ein großer Anteil von Mitarbeiter seit über 20 Jahren Teil des Unternehmens ist, spricht das für ein sehr gutes Umfeld.
Image
Viele Mitarbeitende bleiben langfristig im Unternehmen.
Aktuell arbeiten über 44 Kolleginnen und Kollegen, die ihre Ausbildung oder ihr Studium bei KNF absolviert haben, am Standort Munzingen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles arbeiten, Flexibilität auch im Produktionsbereich
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen immer wider Möglichkeit, sei es als Meister, Techniker oder ein Studium. Führungskräfte sind teilweise Eigengewächse des Unternehmens. Hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für Pkw und E-Bikes. Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
mit sehr vielen starken und authentisch Menschen, und Persönlichkeit, die offen und ehrlich sind. Die Vielfalt macht die Zusammenarbeit spannend und bereichernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit Erfahrung und Know-how werden geschätzt, alt und neu finden Raum, und eine Mischung aus Altem und Invasion.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterstützend – man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Gedanken zu teilen. Dadurch fühlt man sich jeden Tag fachlich bereichert.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist allen Bereichen ein wichtiges Thema!
Kommunikation
Es wird eine respektvolle Du-Kultur gelebt, die den Austausch auf Augenhöhe fördert.
Gemeinsame Mittagessen in der Kantine trägt wesentlich dazu bei, bereichsübergreifend ins Gespräch zu kommen und sich gegenseitig Persönlicher kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Die Zusammenarbeit basiert auf Respekt !
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sind grundsätzlich gegeben – mal mehr, mal weniger intensiv. Dabei hängt die Vielfalt stark vom eigenen Engagement ab: Wer Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, kann aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
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Wertschätzender Arbeitgeber (Hidden Chamion) mit gutem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Arbeitsumfeld - auch bezüglich der IT! Da lohnt sich der tägliche Arbeitsweg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (wvib, IHK, etc.) - hier ist natürlich Eigeninitiative gefragt, dann ist vieles möglich! Interne E-Learning Module.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, immer pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für Pkw und E-Bikes. Solaranlage auf dem Neubau.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Une entreprise fiable qui prend soin de ces employés dont il y a une bonne ambiance, toujours à l'écoute.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A toujours été présent dans les difficultés pour trouver une solution soit financièrement soit dans l'aménagement du poste de travail. Est toujours à l'écoute pour améliorer le bon fonctionnement au sein de l'entreprise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rien de négatif, je me sens très bien et écouté.
Verbesserungsvorschläge
L'employeur fait déjà beaucoup de choses pour son personnel, je vois pas ce qu'il pourrait faire de mieux.
Arbeitsatmosphäre
Très bonne convivialité avec ma hiérarchie, compliments et confiance
Image
Pour moi c'est une très bonne entreprise. Mais beaucoup de personnes ne partagent pas mes opinions et n'ont pas leurs places au sein de l'entreprise pour ma part.
Work-Life-Balance
Des horaires flexibles. Aucun souci pour prendre des congés ? Et aucune pression de la hiérarchie.
Karriere/Weiterbildung
Il y a des formations, des postes à pourvoir en interne comme on externe
Gehalt/Benefits
Salaire raisonnable payé à temps et des avantages sociaux sont proposés.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tout est trié pour un environnement propre, sauf en peinture la filtration.
Kollegenzusammenhalt
Une unité bien soudé et une très bonne entre aide. Entre collègues.
Umgang mit älteren Kollegen
Je suis moi-même âgé, et je n'ai aucun souci avec les plus jeunes, je suis respecté et ma compétence est très souvent sollicité
Vorgesetztenverhalten
Mon superviseur se comporte bien avec son unité ? Résout les problèmes au niveau du travail.
Aucune pression de sa part le dialogue est parfait. Il y a une complicité dans le groupe mais le superviseur reste superviseur
Arbeitsbedingungen
Locaux, ordinateur, ventilation, éclairage et sonorité sont très bien. Sauf en été il fait trop chaud dans les ateliers
Kommunikation
Au courant de ce qui ce passe et qui va venir, tout est clair et limpide.
Gleichberechtigung
Je ne pense pas qu'il y a de différence entre employés. Homme femme ou diverses.
Interessante Aufgaben
La charge de travail est raisonnable. Malgré les temps ne sont pas tous correctement calculés qui font défaut .
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Naja reiche bleiben Reich arme bleibe arm. In der Firma ist Fahrrad fahren gelernt wenn sie verstehen;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neu ist jetzt die Gewinnbeteiligung, die ab nächsten Jahr kommt. Aber statt das alle die selbe Prämie bekommen wird das jetzt in Prozenten gerechnet und auf dein Jahresgeld bezogen. Heißt einfach gesagt „verdienst du viel, bekommst du noch mehr. Und verdienst du nicht so viel, bekommst du noch weniger. Früher haben alles das gleiche bekommen, was fair wäre aber das neue wird in der Firma wird das als ach so super verkauft. Aber klar das sich der Chef oben nicht so über 500-1000€ freut wie Leute aus Produktion oder Packerei deswegen lieber Gewinnbeteiligung an den schon vorhanden Lohn anpassen.
Image
Man bekommt 2 mal ein Jahresvertrag und dann wirst du vor die Tür gehockt
Gehalt/Benefits
Neu ist jetzt die Gewinnbeteiligung, die ab nächsten Jahr kommt. Aber statt das alle die selbe Prämie bekommen wird das jetzt in Prozenten gerechnet und auf dein Jahresgeld bezogen. Heißt einfach gesagt „verdienst du viel, bekommst du noch mehr. Und verdienst du nicht so viel, bekommst du noch weniger. Früher haben alles das gleiche bekommen, was fair wäre aber das neue wird in der Firma wird das als ach so super verkauft. Aber klar das sich der Chef oben nicht so über 500-1000€ freut wie Leute aus Produktion oder Packerei deswegen lieber Gewinnbeteiligung an den schon vorhanden Lohn anpassen.
Gleichberechtigung
Neu ist jetzt die Gewinnbeteiligung, die ab nächsten Jahr kommt. Aber statt das alle die selbe Prämie bekommen wird das jetzt in Prozenten gerechnet und auf dein Jahresgeld bezogen. Heißt einfach gesagt „verdienst du viel, bekommst du noch mehr. Und verdienst du nicht so viel, bekommst du noch weniger. Früher haben alles das gleiche bekommen, was fair wäre aber das neue wird in der Firma wird das als ach so super verkauft. Aber klar das sich der Chef oben nicht so über 500-1000€ freut wie Leute aus Produktion oder Packerei deswegen lieber Gewinnbeteiligung an den schon vorhanden Lohn anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chaos in der Logistik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich kommt das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie wieder logistik in der Firma. Arme Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Einen Vorgestezter einstellen der sich mit den akuten Probleme vor Ort beschäftigt und nicht nur sich um seine Projekte kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung zuviel Arbeit und kein Personal 2 Jahre erlebt
Work-Life-Balance
Nicht in der Logistik
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance trotz mehrmaligem ansprechen
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für den Stress !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu dagen
Kollegenzusammenhalt
Kein zusammenhalt im Gegenteil in der Internen Logistig ist ein Jahrelanger Mitarbeiter der immer hetzt. Kein Chance sich da zu wehren. Vorgestezter macht nichts.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt alles auf aber passieren tut nichts. Er erledigt nur die Projekte von seinem Vorgestezten. Wareneingang und Interne logistig auf sich gestellt.
Arbeitsbedingungen
Chaos überall, viel zu viel Arbeit für die Paar Leute im Wareneingang und Interne Logistik
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine immer die gleichen Personen haben recht, trotz Fakten auf dem Tisch liegen
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehaltsverhandlungen unüblich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik, schwache Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären transparente und vor allem faire Gehälter mit stufenweiser Aufstiegsmöglichkeit, wie in vielen anderen Unternehmen. Außerdem sollte man alle Mitarbeitende fördern, unabhängig von Alter und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich leider zunehmend verschlechtert.
Work-Life-Balance
Ein Tag Home-Office und Gleitzeit bei einer 40h-Woche mit 15min Frühstückspause und 30min Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Es wird beim Jahresgespräch gefragt, wie man sich weiterbilden möchte, das wars dann aber auch.
Gehalt/Benefits
Wer beim Einstieg schlecht verhandelt, hat so gut wie keine Möglichkeit zur Nachverhandlung. Es gibt einen Firmentarifvertrag, in den kein Mitarbeiter Einsicht hat.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden meiner Meinung nach kaum wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mehrarbeit und Bemühungen werden kaum wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Betriebsrat hat bei sozialen Anliegen in der Firma kaum etwas zu sagen und wird deshalb auch von den Mitarbeitenden nicht genutzt.
Interessante Aufgaben
Viel Bürokratie und wenig Abwechslung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den Mann sich vorstellen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefizs, zum Beispiel Hansefit.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie
Image
Weltweites Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Chancen auf Karriere
Gehalt/Benefits
Mann kann nicht meckern, aber Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wöchentlich 5S
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Neutral
Arbeitsbedingungen
Sauber und leise
Kommunikation
Es hört dir immer jemand zu
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KNF Neuberger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden KNF Neuberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KNF Neuberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.