Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ. Super Kollegen.
Nichts.
Mehr Werbung auf dem Markt um gute Arbeitskräfte zu finden.
Sauber und nicht laut.
Beste Pumpen Firma Weltweit.
Super. Flexible Arbeitszeiten.
Es gibt Chancen mach oben.
Karriere . Gehalt ist ok. Aber Sonderleistungen, Prämien und 13. Gehalt. Jährliche Anpassung wegen Inflation.
Umweltbewusst.
Jeder hilft jeden.
Sehr gut. Werden mit Respekt behandelt.
Professionell.
Optimal.
Es hört dir immer jemand zu.
Immer.
Mal ja mal nein. Aber das gibt es überall.
Nicht. Und ich hätte nie gesagt das ich das über einen Arbeitgeber jemals sage.
Naja hab ich schon gesagt.
Redet mit euren Angestellten und probiert nicht ihnen immer mehr Arbeit für weniger/gleiches Gehalt zu geben. Obwohl immer höhere Umsätze erzieht werden!! Ganz eifach.
Immer nur druck von Oben, da kein Interesse oder Wissen zu den Arbeitsabläufen besteht. Werden immer mehr Aufträge angenommen als bearbeitet werden könne. Und dann wird man zu Mehr Arbeit verdonnert.
Man wird zu mehrarbeit, samstagsarbeit und zum überstunden(mehrarbeits stunden, sonst müssen sie ja mehr Zahlen) abbau gezungen.
Die Kollegen abgesehen vom Büro sind gut, aber das kann man sich ja auch etwas aussuchen mit wem man redet.
Management etage richtet das Unternehmen hin.
Man bekommt selten etwas mit befor es beschlossen ist.
Rasistische Vorfälle die unter den Tepich gekehrt werden!
Immer das selbe
Als Zeitarbeiter hat man kaum eine Chance die Karriereleiter zu erklimmen
Als Zeitarbeiter habe ich jeden Tag das selbe gemacht. Es gibt sicher Menschen die damit klarkommen aber ich bin es nicht
Gehalt wird pünktlich überwiesen und krisensicher.
Wer nicht ins System paßt oder anscheinend nicht ins System paßt fliegt.
Gewerkschaft IG Metall im Unternehmen zulassen. So gut wie keine Geerkschaftsmitglieder.
Je nach Abteilung und Chef
Gutes Image
Nur im Rahmen der Firmenvorgaben
Nur für die Personen, die das Unternehmen aussucht.
Nicht im Arbeitgeberverband und somit werden die Abschlüsse der IG Metall nicht 1:1 übernommen.
Theoretisch ja, im Detail wird nur das getan, was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Konkurrenz zwischen den Abteilungen und teilweise zwischen den Arbeitskollegen und Arbritskolleginnen
Ältere Kollegen werden genau beobachtet ob sie noch leistungsfähig sind im Sinne der Firma
Ganz unterschiedlich, keine einheitliche Vorhehensweise
Es wird alles getan für gute Arbeitsbedingungen; Voraussetzung ist, dass es dem Unternehmen sinnvoll erscheint, ansonsten nicht.
Es soll nur so kommuniziert werden wie das Internehmen das wünscht
Wenn es paßt gerne, wenn es nicht paßt, dann nicht
Möglichkeiten sond gegeben
Leider ist der Standort in Munzingen nur schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Weiter an der Bekanntheit von KNF arbeiten
Tolle Kollegen und Kolleginnen, gut durchmischte Team von Jung bis Alt
Ist leider immer noch Geheimtipp, obwohl die Produkte zum Weltspitze gehören
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfte-Programm
Erneuerbare Energien auf dem Dach mit zukünftigen Ladestationen für E-Autos und Fahrrädern. KNF engagiert sich sozial mit Spenden und Sponsoring
topp
Die Vorgesetzten verhalten sich prima, sind aber auch immer stark beschäftigt
Neues Gebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, auch in vielen Teilen der Produktion
flache Hierarchie und direkte Kommunikationswege, alle werden geduzt
Tolle Aufgabengebiete in einer Firma, die sich stetig weiterentwickelt
Soziales miteinander ist sehr gut.
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Arbeitnehmer werden zu leicht gehen gelassen.
Ideen vom Arbeitnehmer werden oft nicht angenommen.
Entwicklungspotential ist vorhanden jedoch aufgrund geringer Mitarbeiter Kapazität kaum möglich.
Mitarbeiter intern mehr schulen.
Personal das gegangen ist versuchen direkt zu ersetzten und nicht 1 Jahr warten und schauen wie es läuft.
Gehälter dem jeweiligen Branchen durchschnitt anpassen. IG Metall?
Sehr viele Abteilungen unterbesetzt, daher schlechte Stimmung.
Menschlich jedoch super Unternehmen.
Die Qualität der Arbeit und die Produkte sind sehr gut.
Das untereinander in der Firma ist auch sehr gut.
Entfaltungsmöglichkeit ist leider nur teilweise gegeben.
Dies ist wiederum abteilungsabhängig.
gut
Es ist möglich Karriere zu machen, jedoch nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Mitarbeiter werden leider intern kaum geschult
In den einzelnen Abteilungen unter sich super.
Abteilungsübergreifend wird zum Großteil nur drauf geachtet das die eigenen Themen abgeschlossen werden
flache Hierarchien bestehen nur im Sinn von dem lockeren Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter.
In Projekten oder täglichen Aufgaben, sind vorgesetzte oft in kleine Themen direkt involviert welche ein Mitarbeiter auch ohne deren zutun umsetzen kann.
gut
Projekte werden oft ohne Absprache mit anderen Abteilungen beendet.
Informationsfluss eher mäßig
Leider wird nicht viel für den Mitarbeiter geboten.
Es müssen oft erst Mitarbeiter gehen bevor Missstände erkannt werden
Für einen Arbeitnehmer ist bei KNF nicht viel geboten
Es besteht eine 2 Klassen Gesellschaft
Offener Umgang mit manchen Vorgesetzten
Zahlen keinen fairen Lohn und vertrösten alle auf den Sankt Nimmerleinstag
Zertifizierte Weiterbildungen
Unterm normalen Monatslohn bei 40 Stunden
Einstempeln. Arbeiten. Gehen. Wer eine positive Arbeitsatmosphäre sucht, die auf Zusammenarbeit und Miteinander ausgerichtet ist wird hier leider schnell enttäuscht sein.
Unbekanntes Unternehmen
Passt.
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Ist soweit in Ordnung.
k.A.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Corona-Zeiten zugegebenermaßen nur schwer zu beurteilen. Entsprechend kann ich hier keine verlässliche Aussage treffen.
Kann ich nicht beurteilen
Oftmals überforderte Führungskräfte, die keine offene Kommunikationskultur leben und Mitarbeiter lieber ausbremsen als zie zu fördern. Ein Miteinander wird nicht gewünscht und z.T. sogar aktiv verhindert.
Es wird zwar modernisiert allerdings fehlt der Raum für ein Miteinander.
Natürlich kann ich hier nur das Umfeld bewerten, das ich kennengelernt habe. Hier war keine Kommunikation vorhanden. Chaotische Zustände beherrschten den Alltag. Wem Transparenz und Ehrlichkeit wichtig sind, der sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Kann ich nicht beurteilen.
Bedingt.
Sehr respektvoller Umgang miteinander, viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen und zu entfalten
Tolles Zeitmodell, hohe Flexibilität durch Homeoffice
Sehr guter Teamzusammenhalt
Sehr positive Veränderungen in den letzten Jahren, flache Strukturen, hohes Mitspracherecht jedes Einzelnen
Die Vertriebstätigkeiten gestalten sich sehr abwechslungsreich. Auch hier hat jeder Mitarbeiter viele Chancen sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wenig Kennzahlen getrieben - was eine positive Arbeitsatmosphäre ermöglicht
Nichts mehr
Dass man mittlerweile ausgebeutet wird
Es werden ständig Leute entlassen und keine neuen mehr eingestellt. damit die Zahlen dann wieder anpassen müssen die restlichen da gebliebenen Überstunden schieben die kaum zu schaffen sind. Man wird regelrecht ausgebeutet dabei war es einmal richtig gut dort.
So verdient kununu Geld.