Toller Job, leider machen es die Vorgesetzten einem sehr schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise der Personalführung. Die Kenntnisse müssten auch aufgefrischt werden, damit eine vernünftige Einarbeitung stattfinden kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftiger Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter. Diese werden bislang nur ins kalte Wasser geworfen.
Ich schlage vor, dass die gesamte Führungsebene (außer der Lagerleiter) ein Seminar für mitmachen sollte "wie man Personal führt"
Das konnte nur der Senior, der leider nicht mehr da arbeitet. Die neuen Chefs und Abteilungsleiter müssten lernen wir man mit Personal umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gedrückt und unter Spannung. Mails werden mitgelesen und man wird ständig kontrolliert und man hat Angst etwas falsch zu machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit nicht gleich Gleitzeit. Man darf seine Überstunden nicht abbauen, wenn du zum Beispiel einen Arzttermin hast. Du musst einen halben Urlaubstag einreichen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden diverse Schulungen versprochen, wovon leider keine stattgefunden hat.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ständigen Wechsel, konntest du die Personen fast gar nicht richtig kennenlernen. Entweder wurden die in der Probezeit gekündigt oder danach. Manche haben den Absprung selber geschafft. Danach ist man noch in Kontakt geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Außer viel reden kommt da nicht viel bei rum. Man wird nur von oben herab kritisiert und in Frage gestellt, aber konstruktiv oder lösungsorientiert war es nie.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer gut.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und die Kunden haben das ganze erleichtert. Der Job an sich hätte mehr Spaß machen können.