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Knipex-Werk C.Gustav Putsch KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    74.137931034483%
    Gut (9)
    15.51724137931%
    Befriedigend (5)
    8.6206896551724%
    Genügend (1)
    1.7241379310345%
    4,18
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Seit über 135 Jahren und vier Generationen arbeiten wir mit Leidenschaft daran, für unsere Kunden und Anwender der beste Hersteller von Zangen zu sein – mit klarer Fokussierung, hohen Ansprüchen und immer wieder neuen Ideen. Unsere Marke genießt auf der ganzen Welt hohes Vertrauen, das wir konsequent erfüllen und ständig erneuern wollen.

Erfolg ist uns wichtig, wir suchen ihn aber nicht um jeden Preis. Wir orientieren uns an Werten und stellen uns unserer Mitverantwortung für die Gesellschaft und für die natürliche Umwelt, in und mit der wir leben. Mit hohen Investitionen in die Leistungsfähigkeit unseres Standorts und die Qualifikation unserer Mitarbeiter arbeiten wir heute am Erfolg von morgen und übermorgen – um für unsere Kunden auch in Zukunft der beste Partner für Zangen zu sein.

Immer bessere Zangen – das ist die Leitidee. Wir geben uns mit den üblichen Lösungen nicht zufrieden, sondern entwickeln ständig neue und verbesserte Modelle, mit denen das Arbeiten besser und leichter von der Hand geht. So kommen wir auch auf unkonventionelle Lösungen, die in der Branche neue Maßstäbe setzen: neuartige Wege der Kraftübertragung, leichtere Bedienbarkeit, Verbindung verschiedener Funktionen in einem Werkzeug und ideenreiche Problemlöser für spezielle Anwendungen.

Für das Wohl der Mitarbeiter wurde beispielsweise ein betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert und eine eigene Kindertagesstätte errichtet. Die betriebseigene Kantine unterstützt eine gesunde, ausgewogene Ernährung im Rahmen einer entspannten Pausenzeit. Als Familienunternehmen bietet KNIPEX seinen Mitarbeitern viele Handlungs- und Entscheidungsspielräume sowie Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen Betriebsklima.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Made in Wuppertal, Germany. Wir fertigen ausschließlich in Deutschland, am Gründungsstandort in Wuppertal. Durch eine Fertigungstiefe von nahezu 100 % können wir alle Schritte der Produktion steuern und im Sinne der bestmöglichen Qualität direkt beeinflussen und ständig verbessern.
Von der Produktidee bis zum Versand der fertigen Zange an unsere Kunden: Wir machen alles unter einem Dach. Kurze Wege und der direkte Dialog ermöglichen eine enge Abstimmung aller Prozesse und den Austausch aller beteiligten Mitarbeiter.

KNIPEX - die Ideenschmiede. Unsere Anwender können von KNIPEX ein breites Portfolio von der Kombizange bis zum Seitenschneider sowie jedes Jahr Innovationen und Entwicklungen erwarten. Wir stellen ca. 110 verschiedene Grundtypen von Zangen und ähnlichen Produkten in hervorragender Qualität und Haltbarkeit her. Von den Backen, über das Gelenk bis zu den Griffen. Hieraus ergeben sich tausende Produkte und Kombinationen, welche wir weltweit erfolgreich in den folgenden Branchen anbieten: Elektro, Sanitär, Industrie, Landwirtschaft, Automobil, Bau, Luftfahrt / Aviation, Photovoltaik, Elektronik.

Weitere Informationen und Kontaktdaten zum Service finden Sie auf unserer Homepage.

Über weitere Daten, Fakten und Wissenswertes über die Entstehung und Entwicklung des Unternehmens informieren wir regelmäßig auf facebook. (https://de-de.facebook.com/knipex.de/)

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Zukunft mitgestalten wollen und offen sind für neue Ideen. Als Traditionsunternehmen mit starker Innovationsorientierung haben wir einen hohen Anspruch an Sie und an uns. Um den zu erfüllen, sorgen wir für ein attraktives Arbeitsumfeld. Teamorientierung und ein großer Gestaltungsspielraum gehören genauso dazu wie flache Hierarchien und ein von familiären Werten geprägter Umgang. Umfangreiche, teils fachübergreifende Fort- und Weiterbildungen halten Sie stets auf dem neusten Stand.
Über das rein berufliche hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Programme zur Gesundheitsförderung, Sportangebote, der KNIPEX eigene Betriebskindergarten "KNIPSKISTE" und vieles mehr.

Benefits

Wir bieten Ihnen u.a.:

- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebskindergarten KNIPSKISTE
- Ferienprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine für Frühstück und Mittagessen
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents, z.B. Sommer/Weihnachtsfeier
- Nachhaltigkeit und Engagement in der Region

Standort

Standorte Inland

KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Oberkamper Str. 13
D-42349 Wuppertal

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Impressum

Verantwortlich für das Betreiben dieses Telemediendienstes im Sinne von § 5 TMG ist:
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Geschäftsführer: Ralf Putsch
Oberkamper Str. 13
D-42349 Wuppertal

Tel.: +49 (0)202 / 47 94 0
Fax: +49 (0)202 / 47 50 58

E-Mail: info(at)knipex.de
Web: www.knipex.de
Handelsregister beim Amtsgericht Wuppertal, Nr. A 8724
Umsatzsteuer-ID-Nummer: DE121109667

Für Bewerber

Videos

Leidenschaft für Technik
KNIPEXcopter – ein Flug über die Ideenschmiede
135 Jahre KNIPEX
Azubi-Roadshow 2018 - und gekniffen wird nicht!
Cobra vs. Thunderbolt
KNIPEX als Arbeitgeber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kaufmännischer Bereich
Controlling, Management, Nachhaltigkeit, Einkauf, Informationstechnik, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Produktmanagement sowie Vertrieb für In- und Ausland

Technischer Bereich
Arbeitsorganisation, Produktion, Maschinenbau, Logistik, Qualitätsmanagement, Technische Planung, Produktentwicklung, Werksplanung und -technik

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen jedes Jahr sehr vielfältige Stellen vom Einrichter (w/m/d) im gewerblichen Bereich bis zum Controller (w/m/d) im kaufmännischen Bereich. Bitte sichten Sie unsere Stellenangebote, hier finden Sie jeweils alle Angaben zum gesuchten Profil.

Wir bilden ebenfalls aus. Unsere Ausbildungs-Kampagne finden Sie online unter:

https://www.die-lehre-deines-lebens.de/

Unsere Ausbildungsberufe (w/m/d):

- Industriemechaniker, Mechatroniker, Oberflächenbeschichter, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker

- Elektroniker für Automatisierungstechnik, Fachinformatiker für Systemintegration, Industriekaufleute

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften, insbesondere Maschinenbau
  • Informatik und Wirtschaftsinformatik  

Bereits im Studium bieten sich für Sie verschiedene Formen der Beschäftigung an: ein Praktikum, als Werkstudent oder im Rahmen einer Projekt- oder Abschlussarbeit. Sie sind uns immer willkommen, wenn Sie bereit sind, sich mit viel Neugierde einzubringen und Lust auf die Zusammenarbeit im Team haben. Und wenn wir uns dann nach Ihrem Studium wieder gegenüber sitzen: umso besser.

Sie können sich auch jederzeit gerne initiativ bei uns bewerben.  

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

KNIPEX als inhabergeführtes Familienunternehmen hat die Freiheit, alle relevanten Parameter selbst zu bestimmen. Die Bedingungen der Produktion und die betrieblichen Abläufe, die Gestaltung des Sortiments und Fragen des Vertriebs werden durch eigene unternehmerische Entscheidungen bestimmt und unterliegen keinem Einfluss von Dritten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir legen einen starken Fokus auf Teamarbeit. Das sorgt für einen produktiven Austausch im Unternehmen, innerhalb und zwischen den Abteilungen. Wie jeder Mitarbeiter Teil eines größeren Ganzen ist, fühlt sich auch KNIPEX als wichtiger Teil der sozialen und natürlichen Umwelt. Aus dieser Erkenntnis leiten wir unsere Verpflichtung zu einer ressourcenschonenden Produktionsweise, einer ethisch geprägten Unternehmenskultur und der Förderung des Gemeinwohls in unserer Region ab.

Damit das auch in Zukunft so bleibt, ist eine starke Identifikation aller Mitarbeiter mit den Produkten und mit dem Unternehmen wichtig. Auch ein Betriebsklima, das jeden Einzelnen und zugleich ein produktives Miteinander fördert, ist für diese nun schon über 135 Jahre andauernde Erfolgsgeschichte sehr wichtig.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

KNIPEX steht für Nachhaltigkeit. Dafür wurden wir zuletzt mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns vor allem die Schaffung und Erhaltung von guten und sicheren Arbeitsplätzen. Wir setzen auf eine fundierte Ausbildung, eine bedarfsgerechte Qualifizierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

"Als Unternehmen leben wir von Voraussetzungen und Ressourcen, für deren Qualität und Erhalt wir eine Mitverantwortung tragen. Wir sind Teil der Umwelt und der Gesellschaft, zu deren Verbesserung wir einen Beitrag leisten wollen. Gleichzeitig fühlen wir uns als Familienunternehmen unseren Mitarbeitern und der Region besonders verbunden. In diesem Sinne entsprechen nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirtschaften unseren Werten und Überzeugungen." Ralf Putsch, Geschäftsführender Gesellschafter

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Identifikation mit einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative in einem Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Freude an Innovationen
  • Begeisterung für Zangen
  • Teamgeist und soziale Kompetenz

Unser Rat an Bewerber

Um Ihre Bewerbung bestmöglich prüfen zu können, benötigen wir ein kurzes Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und  Ausbildungszeugnisse. Sollte Ihnen für eine Station im Lebenslauf kein Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, uns möglichst detailliert Ihre Aufgaben und den Verantwortungsbereich zu beschreiben.

Bei Initiativbewerbungen geben Sie bitte zusätzlich an, für welchen Bereich, Zeitraum und welche Tätigkeit Sie sich interessieren. Und wenn möglich senden Sie uns bitte Ihre Dokumente im PDF-Format.

Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei KNIPEX interessieren, dann finden Sie alle Informationen dazu auf unserer Homepage "www.die-lehre-deines-lebens.de". Der Direktlink zum Bewerbungsprozess lautet: https://www.die-lehre-deines-lebens.de/und-so-bewirbst-du-dich/

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie ggf. weitere Zertifikate) online direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Homepage zu.

Auswahlverfahren

Das sind die vier Schritte des KNIPEX-Bewerbungsprozesses:
•    Online-Bewerbung
•    Persönliches Kennenlernen
•    Intensives Zweitgespräch
•    Angebot

1. Schritt: Online-Bewerbung
Ihre Bewerbung reichen Sie bei uns online ein. Dafür steht ein eigenes Formular bereit, in dem alle erforderlichen Dokumente hochgeladen werden können. Das sind ein kurzes Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Insgesamt können Sie drei Dokumente mit einer Größe von jeweils max. 15 MB hochladen.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
 
2. Schritt: Persönliches Kennenlernen
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig gemacht, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview ein. In diesem Rahmen möchten wir Sie und Ihren Werdegang kennenlernen. Gleichzeitig geben wir Ihnen die Möglichkeit zu erfahren, was KNIPEX als Arbeitgeber ausmacht und was Ihre Aufgaben sein werden. Ihre Gesprächspartner sind Ihre zukünftiger Führungskraft und ein Mitarbeiter der Personalabteilung. Fragen sind in dieser Runde jederzeit willkommen und erwünscht.
 
3. Schritt: Das Zweitgespräch
Besteht nach dem ersten persönlichen Kennenlernen weiterhin gegenseitiges Interesse, verabreden wir uns mit Ihnen zu einem Zweitgespräch. Dabei können Ihnen folgende Aufgaben begegnen:

Online-Assessment: Ihre Persönlichkeit ist uns besonders wichtig. Daher stellen wir Ihnen ein Online-Assessment zur Verfügung, das Sie vor dem Gespräch Zuhause  durchführen. Gemeinsam besprechen wir dann Ihre Testergebnisse und Sie erhalten eine Ausführung von uns.

Fachaufgabe: Um sich beispielhaft und  praxisnah ein Bild Ihres zukünftigen Aufgabenbereichs zu machen, erhalten Sie eine Fachaufgabe, die Sie bearbeiten und uns im Gespräch präsentieren.
Arbeitsprobe: Im praktischen Handeln merkt man schnell, ob die Aufgabe im Unternehmen Spaß macht und lernt zugleich das Arbeitsumfeld kennen.

Bei diesem Termin treffen Sie außer Ihrer direkten Führungskraft und dem Personalreferenten auch Ihren nächsthöheren Vorgesetzten.

4. Schritt: Unser Angebot
Glückwunsch, Sie haben es geschafft!
Konnten Sie uns auch im zweiten Gespräch von sich überzeugen und wir Sie auch von KNIPEX, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot. Wir freuen uns, wenn Sie dieses annehmen und wir Sie als neuen Kollegen (w/m/d) begrüßen dürfen.
 
Dann heißt es: herzlich willkommen bei KNIPEX!

Knipex-Werk C.Gustav Putsch KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
3,85 Bewerber
4,44 Azubis
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine entspannte Atmosphäre in der jetzigen Abteilung man begegnet sich auf Augehöhe

Vorgesetztenverhalten

Wie ich schon erwähnt habe man begegnet sich auf Augenhöhe und es herrscht ein kollegiales Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen ist es eine gute Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Ich habe im Unternehmen immer wechselnde Aufgaben bei denen ich mit vielen Kollegen und Abteilungen zusammen arbeite

Kommunikation

Ist für mich ok kann aber noch verbessert werden

Karriere / Weiterbildung

Vielen ungelernten Kollegen wurde eine Ausbildung neben ihres Jobs ermöglicht

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde die Arbeitsbedingung als gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von dem Unternehmen werden viele soziale Projekte unterstütz.

Image

Unser Unternehmen hat in seiner Branche einen guten Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollte man Kollegen die die sich auf eigene Kosten weiterbilden, eine Chance geben sich mehr im Unternehmen einzubringen

Pro

Das Engagement im Sozialenbereich und sein streben nach Nachhaltigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    knipex
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Fehlern und Konflikten wurde schon vor Jahren als Schwachpunkt erkannt und trotz intensiver Bemühungen werden keine wirksamen Verbesserungen erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Vorgesetzte aber leider in jüngster Vergangenheit auch einige sehr schlechte Vorgesetzte, deren Fehlverhalten viel zu lange geduldet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Selbst die besten unmittelbaren Kollegen versagen, wenn mal ein ernsthafter Konflikt autaucht. Wenn es nicht noch einige wirklich nette und hilfreiche Kollegen in den Nachbarabteilungen gäbe, dann hätten wir in dieser Firma eine überdurchschnittlich hohe Rate an gescheiterten Personen.

Interessante Aufgaben

Gibt es immer mal.

Kommunikation

Man redet viel miteinander, aber noch häufiger übereinander. Insbesondere psychische Probleme werden regelmäßig zu spät erkannt oder unterschätzt. Gehandelt wird oftmals zu spät und im ungünstigsten Fall auch noch unachtsam oder unangemessen, weil kaum jemand von den Vorgesetzten dazu in der Lage ist, hinreichend Vertrauen zu den Hilfesuchenden aufzubauen.

Gleichberechtigung

Bezüglich Frauen und Männern klappt das ganz gut. Es führt aber regelmäßig zu Katastrophen, wenn die Chemie nicht stimmt. Hier fehlt es an Streitschlichtern oder gar Mediatoren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die einen sagen so, die anderen so. Meistens ist man stets bemüht, aber auch hier werden von manchen Vorgesetzten die Zeichen der Teit zu spät erkannt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird ziemlich viel angeboten und getan. Aber blinde Flecken werden hofiert wie heilige Kühe.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hält sich in überschaubaren Grenzen. Sozialleistungen sind ok.

Work-Life-Balance

Es gibt hier einige sehr gute Angebote zum Ausgleich des Arbeitsalltages wie Sprachkurse, Teamevents, Sommerfest, Yogam, Rückenfittnestraining oder sogar einen Sing-mit-workshop oder Massage. Da ist noch Luft nach oben: Ein Ruheraum gehlt definitiv.

Image

Zumindest kann sich die Firma nach außen hin ganz gut verkaufen. Nur die mangelnde Konfliktfähigkeit spricht sich im Dorf schon mal schnell herum-

Verbesserungsvorschläge

  • Gesetzliche Grundlagen sollten durchgängig anerkannt werden, auch wenn man auf Anhieb keinen Vorteil erkennen kann-

Pro

Die gelegentliche Bereitschaft umzudenken.

Contra

Die Weigerung umzudenken, wo es hilfreich wäre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen und Vorgesetzten kann man sehr gut zusammen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Könnte bei verschiedenen Vorgesetzten besser sein trifft aber nicht auf alle zu.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich ist durch die Vielfalt sehr Interessant.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schon einmal etwas schwerfällig.

Karriere / Weiterbildung

Es sollte auch Quereinsteigern eine Karrierechance geboten werden, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind recht gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird viel getan und auch wird sich in sozialen Projekten engagiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte auch einmal der / die Mann / Frau an den Aggregaten in Neuerungen mit einbezogen werden, denn die Leute die Tag täglich dort arbeiten können gute Tipps für Verbesserungen geben.

Pro

Das unser Unternehmen ein Familienunternehmen ist in dem man mit dem Besitzer auf als normaler Beschäftigter noch ein sehr gutes Gespräch führen kann auch privater Natur.

Contra

Bis jetzt noch nichts wirklich negatives gefunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    74.137931034483%
    Gut (9)
    15.51724137931%
    Befriedigend (5)
    8.6206896551724%
    Genügend (1)
    1.7241379310345%
    4,18
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Knipex-Werk C.Gustav Putsch KG
4,13
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
125.114 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen