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KNIPEX-Werk 
C. 
Gustav 
Putsch 
KG
Bewertungen

117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nach wie vor stabiler Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Remscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensentscheidungen am Puls der Zeit, so durchquert das Schiff die raue See der Weltlage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensstrukturen sind mit dem schnellen Wachstum nicht mitgekommen. Fehlerkultur ist verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mikromanagement von oben

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen nicht mehr so gut. Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift

Image

Qualität made in Germany

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser als manch anderswo

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgsetzter sehr gut, nach oben hin patriarichisch

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt

Kommunikation

Wie fast überall, könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Guter Mix aus Regeln und Freiheit


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Früher gut heute nur noch durchschnitt

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen in der unteren bis Mittleren Führung ebene

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz gut zu den Vorgesetzten meist schwierig

Image

war früher mal besser

Work-Life-Balance

Das läuft super, da ist die Firma wirklich sehr entgegenkommend

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven gibs nur für ausgewählte Mitarbeiter, man hat oft das Gefühl das nach Nase und nicht nach Erfahrung und können entschieden wird. Es wird einen sehr schwer gemacht weiter zu kommen im Unternehmen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich eher am unteren Branchen durchschnitt,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf sowas wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der ist super die Kollegen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und auch Ältere Mitarbeiter werden leider nicht mehr geschätzt, Erfahrung und Loyalität zählen hier nichts mehr. Das war früher mal anders

Vorgesetztenverhalten

Meist nur ungenügend, viele Vorgesetzte haben Null Ahnung von dem was Sie tun

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut

Kommunikation

Kommunikation findet oft nur übereinander statt untereinander statt

Gleichberechtigung

Soweit ich es mitbekommen habe ist Gleichberechtigung gegeben

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist meist abwechslungsreich und wird selten langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias PammerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu zu teilen. Wir bedauern, dass sich Ihr Eindruck unseres Unternehmens im Vergleich zu früher verschlechtert hat und Sie uns aktuell nicht weiterempfehlen würden.

Positiv nehmen wir wahr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Arbeitsbedingungen sowie die Work-Life-Balance hervorheben. Gerade der starke Teamgeist und ein verlässliches Arbeitsumfeld sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur, und es freut uns, dass Sie diese Aspekte positiv erwähnen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Besonders die angesprochenen Punkte zu Führungsverhalten, Entwicklungsperspektiven, Kommunikation sowie zur Wertschätzung von Erfahrung sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Unser Anspruch ist es, Führungskräfte auf allen Ebenen gut zu qualifizieren und transparente sowie nachvollziehbare Entscheidungen bei Entwicklungsmöglichkeiten zu treffen. Dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben, ist für uns ein wichtiges Feedback.

Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie können sich dazu jederzeit vertraulich an unser HR‑Team wenden.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihre KNIPEX Personalabteilung

Freude am Handwerk

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Der name Knipex sagt alles

Work-Life-Balance

Viele samstage

Karriere/Weiterbildung

In Schichtbetrieb ist es etwas schwieriger sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Ist gut,bei den aktuellen problemen könnte es mwhr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr viel wert drauf gelegt,was ich gut finde

Kollegenzusammenhalt

Wir müssen ein team sein,sonst funktioniert es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ihnen wird geholfen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer richtiges verhalten den mitarbeitern gegenüber

Arbeitsbedingungen

Neuste maschinen

Kommunikation

Man redet viel und ständig

Gleichberechtigung

Bei uns in der abteilung nicht immer gleichberächtigt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias PammerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei KNIPEX zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zu unseren modernen Arbeitsbedingungen sowie zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Ihre Hinweise zu Themen wie Gleichberechtigung und dem Verhalten von Führungskräften nehmen wir sehr ernst. Diese Punkte sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen – sowohl durch interne Schulungen als auch durch eine offene Feedbackkultur. Kontaktieren Sie uns gerne oder gehen Sie auf Ihre Kontaktperson in der Personalbetreuung zu, falls Sie uns weitere Details geben möchten.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihrem Einsatz dazu beitragen, dass KNIPEX erfolgreich bleibt. Ihre Rückmeldung hilft uns, gemeinsam noch besser zu werden.

Freundliche Grüße
Ihre KNIPEX Personalabteilung

Transparenz und soziale Kompetenz

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung für gute Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen sollten genauer auf die Führungspersonen unter sich schauen. Nur Fachwissen macht keine guten Führungskräfte.
Achtung vor Mitarbeitern mit falschen Gesichtern. Viele verhalten sich gegenüber Personen sehr unterschiedlich von nett/ruhig bis hin zu beleidigend/schreiend.

Arbeitsatmosphäre

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter.

Work-Life-Balance

Soweit gut, wobei diese vor einigen Jahren besser war

Kollegenzusammenhalt

Wurde bedingt durch die Atmosphäre schlechter - es werden Dinge nicht hinterfragt und dadurch kursieren falsche Gerüchte. Imageschädigung einzelner Personen.

Kommunikation

Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen egal wer über wen.

Interessante Aufgaben

Großes mittelständisches Unternehmen mit vielen spannenden Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias PammerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu teilen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu Themen wie Führung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sehr ernst.

Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Leitbild und sind auch nicht das gewohnte Feedback, welches wir als Familienunternehmen erhalten. Unser Unternehmen ist geprägt von einem starken Zusammenhalt, der sich auch in der langen Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen widerspiegelt.

Uns ist bewusst, dass ein respektvolles, transparentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld entscheidend für das Wohlbefinden und die Motivation aller Mitarbeitenden ist.

Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Anmerkungen nicht unbeachtet bleiben und würden gerne persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen.

Bitte wenden Sie sich bei Interesse dafür gerne direkt an unsere Personalabteilung oder schreiben Sie uns vertraulich unter bewerbung(at)knipex.de.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.

Mit besten Grüßen
KNIPEX Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Familien-Unternehmen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort-Treue und Familienführung.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, aber angespannt durch wirtschaftliche Einflüsse.

Kommunikation

Manchmal nicht deutlich genug.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias PammerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung.

Wir freuen uns sehr über Ihr Lob zu unserer Treue zum Standort Wuppertal und zur familiären Führung – Werte, die uns als Familienunternehmen seit 1882 besonders wichtig sind.

Um nach dem erfolgreichen Jahr 2025 auch weiter wachsen zu können, haben wir uns Ziele gesetzt, die das Unternehmen auf der Erfolgsspur halten sollen.
Dies soll nicht für eine angespannte Atmosphäre sorgen, sondern alle Mitarbeitenden dazu motivieren, gemeinsam an unserer erfolgreichen Zukunft mitzuwirken.

Bei Rückfragen und Anregungen wenden Sie bitte jederzeit an unsere Personalabteilung oder schreiben Sie uns vertraulich unter bewerbung(at)knipex.de.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihre KNIPEX Personalabteilung

Sehr guter Arbeitgeber, fair, transparent und sozial engagiert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial engagiertes Unternehmen; stets freundlicher und bodenständiger, engagierter Eigentümer, sehr sympathisch

Verbesserungsvorschläge

Organisation darf gerne gestrafft werden, generell zu viel "white-collar", zu viele archaische Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze (Büro), wirklich nette Kolleginnen und Kollegen, ausreichend Freiräume für die persönliche Entfaltung

Work-Life-Balance

Problematische Home-Office Regelungen, Überstunden jedoch nur phasenweise; Vertrauensarbeitszeit wird in meinem Bereich weder von den Mitarbeitern, noch von den Vorgesetzten missbräuchlich eingesetzt. Zur Work-Life-Balance gehörte auch die extrem problematische Parkplatzsituation und die seltsamen Regelungen hinsichtlich "wer-darf-wo-parken", hat sich aber gebessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der realistischen und wirtschaftlich abbildbaren Möglichkeiten eines stahlverarbeitenden Unternehmens wirklich gut

Kollegenzusammenhalt

Keine Beschwerden, guter Team-Spirit

Kommunikation

Relevante Informationen in der Mitarbeiter-App, Abgänge werden jedoch von offizieller Stelle weitestgehend verschwiegen (wie in anderen Unternehmen aber auch), in meinem Fall: wirklich gute Kommunikation des Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Produzierender Mittelstand, man darf hinsichtlich der Aufgaben nicht unbedingt das "Neueste-Vom-Neuen" erwarten, aber ich bin zufrieden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias PammerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung, insbesondere aus Ihrer Perspektive als Führungskraft. Es freut uns sehr, dass Sie KNIPEX als sozial engagierten, fairen und transparenten Arbeitgeber wahrnehmen und Ihre Erfahrungen detailliert auf kununu teilen.

Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein wertschätzen. Diese Aspekte liegen uns als Unternehmen besonders am Herzen, und wir freuen uns, dass Sie dies ebenfalls positiv erleben.
Die von Ihnen positiv hervorgehobenen Punkte – abwechslungsreiche Aufgaben, Kommunikation im Unternehmen und moderne Arbeitsplätze – sind auch für uns zentrale Themen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Wir wissen, dass die temporäre Knappheit an Parkplätzen Ende 2025 durch den Neu- und Umbau von Parkflächen für einige Unannehmlichkeiten gesorgt hat.
Mit dem neu gebauten Parkplatz stehen nun insgesamt mehr Stellplätze zur Verfügung als zuvor, was die Situation für alle Mitarbeitenden deutlich verbessert hat. Wir danken Ihnen für Ihre Geduld während der Übergangszeit.

Ihre Verbesserungsvorschläge, wie die Straffung von Prozessen, nehmen wir dankend an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihre wertvollen Anregungen.

Sollten Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass Sie Teil von KNIPEX sind und uns mit Ihrem Feedback unterstützen!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre KNIPEX Personalabteilung

Als Führungskraft nicht zu empfehlen, man ist ein Spielball von Personalleitung, Betriebsrat und Vorgesetzem

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Tarif.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Meinung zu viele Machtspiele, es wird alles gesucht, um Führungskräfte loszuwerden. Klappt das nicht, schöpft man alle rechtlichen Möglichkeiten aus, egal, ob moralisch vertretbar oder nicht.

Arbeitsatmosphäre

Autorität wird durch den Leiter unterwandert, ständige Einmischung und Eskalationen ausgehend vom Betriebsrat.

Image

Nach außen sehr gut, im Innenleben eher weniger.

Gehalt/Benefits

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen hin.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele Egos, nur nehmen, nichts leisten.

Vorgesetztenverhalten

Ständig wird sich in Bereiche eingemischt, wo keine Kompetenz vorhanden ist. Autirität wird unterwandert.

Arbeitsbedingungen

Atmosphäre von Angst geprägt, Abmahnungen werden reihenweise vom Betriebsleiter eingefordert. Das Vertrauen zu den Mitarbeitern wird dadurch beschädigt.

Kommunikation

Hintenrum wird versucht, Führungskräfte loszuwerden. Klappt das nicht, bedient man sich organisatorischer Änderungen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias PammerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Ihre Schilderungen zeigen, dass es in Ihrer Wahrnehmung zu Konflikten und Spannungen zwischen verschiedenen Beteiligten gekommen ist, die Ihr Arbeitsumfeld stark beeinflusst haben.

KNIPEX legt großen Wert auf eine respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden. Unterschiedliche Sichtweisen und Interessen gehören zu einem Unternehmen, sollten jedoch stets im Rahmen eines fairen und professionellen Miteinanders gelöst werden. Wenn dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir das ausdrücklich.

Ihre Schilderung einer von Machtspielen und Angst geprägten Atmosphäre können wir so nicht bestätigen. Dieses Bild entspricht auch nicht den Rückmeldungen vieler anderer Mitarbeitender. KNIPEX steht für offene Kommunikation, gemeinsame Qualitätsorientierung und eine Kultur des gegenseitigen Respekts – Werte, die uns als Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Betriebszugehörigkeit besonders auszeichnen.

Ihre Rückmeldung zeigt uns aber, dass Sie persönlich Verbesserungspotenzial gesehen haben. Offenes Feedback während der aktiven Zusammenarbeit hilft uns besonders, zeitnah auf solche Punkte eingehen zu können und gemeinsame Lösungen zu finden.

Wir nehmen Hinweise zu Führungsverhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit sehr ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um unsere Prozesse und unser Führungsverständnis kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns an geltende gesetzliche und tarifliche Regelungen halten und Entscheidungen stets auf einer sachlichen Grundlage treffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre KNIPEX Personalabteilung

Gehalt ist nicht proportional zu meiner Leistung

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist nicht proportional zu meiner Leistung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein guter Start

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es lässt sich zusammenfassen, dass sich der erste Eindruck bei dem Bewerbungsgesprächen bestätigt hat. Der Einarbeitungsplan, den ich bekommen habe, könnte nicht besser sein. Auch über den Umgang mit sämtlichen Schnittstellen kann ich nach drei Monaten nur Gutes berichten. Die Arbeit wird von allen sehr gewissenhaft erledigt. Man kann sich auf getätigte Aussagen verlassen, und der Umgang ist respektvoll. Es gab keinerlei Böses erwachen, nach der durchaus positiven Vorstellungen im Bewerbungsprozess. Ich bin froh, bei Knipex untergekommen zu sein und würde es mit bestem Gewissen empfehlen, sich dort so bewerben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles Top

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beste Unternehmen wo ich je gearbeitet habe, bin sehr glücklich bei Knipex.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 260 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 260 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 260 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.