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Unternehmenskultur

Wuppertal und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Informationen kommen früh und werden ausgiebig besprochen direkt vom Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut super. Jeder hilft jedem, wir sind eine kleine Gruppe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird auch hier gross geschrieben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Traumhaft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag kommen trotz der Routine im eigenen Bereich neue Aufgaben hinzu. Learning by Doing wie mein Chef immer sagt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inzwischen nicht mehr so gut. Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift

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