Die rel. schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu verbessern gibt es immer etwas.
Verbesserungsvorschläge
Information der Belegschaft ist weiter zu verbessern, dann ist man auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftführung ist als Ansprechpartner präsent (auch im Bereich der Produktion). Themen werden aufgenommen und bearbeitet. Ggf. kann die Umsetzungsgeschwindigkeit erhöht werden.
Kommunikation
Die Verbesserung der Kommunikation wurde gestartet, derzeit auf Abteilungsleiterebene Informationsveranstaltungen durchzuführen. Finde ich gut! Vielleicht gibt es das demnächst auch für die gesamte Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich beurteilen kann- super!
Work-Life-Balance
Es gibt viel Abeit-ohne Frage. Wenn jedoch über den Tellerand geschaut und untereinander unterstützt wird, ist auch viel zu schaffen. Schlechter wäre, zu wenig Arbeit zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer besser. Beurteilung des Verhaltens ist jedoch immer sehr individuell. Wenn man Vergleiche zu anderen Firmen ziehen kann, relativiert sich der (vielleicht negative) Eindruck doch recht schnell.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall gibt es sehr interessante Aufgaben. Ideen zu neuen Abläufen oder Technologien sollte jeder direkt ansprechen. Ich sehe keinen Grund, warum das nicht aufgegriffen werden sollte.
Gleichberechtigung
ist aus meiner Sicht vollständig gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für die geleistete Arbeit wird gegeben.
Arbeitsbedingungen
auch das geht immer besser. Ist jedoch bereits auf einem sehr vernünftigen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aufbau durch engagierte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung, branchenübliche, leistungsgerechte Bezahlung
Image
daran muss gearbeitet werden. Öffentlichkitsarbeit kann verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt zu vergleichen, was angeboten wird und was angeboten werden kann. Ich denke, hier ist man auf dem richtigen Weg! Wer es sich zutraut, kann sogar in den ausländischen Standorten Erfahrung sammeln.
Viele Führungskräfte sind aus der eigenen Manschaft hervorgegangen. Das sagt doch schon viel.