16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider war der Bewerbungsprozess bei der KNK Gruppe sehr enttäuschend. Die Kommunikation verlief schleppend, es gab lange Wartezeiten ohne klare Rückmeldungen. Am Ende erhielt ich eine Standardabsage, ohne auf mein Profil oder unsere Gespräche individuell einzugehen. Insgesamt fehlte es an Wertschätzung und Transparenz. Der Prozess wirkte distanziert und wenig persönlich, was kein gutes Bild des Unternehmens vermittelt. Ich hätte mir mehr Offenheit und Respekt im Umgang mit Bewerber:innen gewünscht.
Gibt es nicht bei solch einer Frechheit! Erstmal vor Ort ein Vorstellungsgespräch (1h) gehabt, danach 3 Tage lang ein Praktikum (24h) absolviert, um am Ende ein Telefongespräch zu führen, welches dazu Dient, das Gehalt so weit runter zu handeln, dass sogar ein Tageslöhner mehr verdient. Dieser letzte Anruf mit der Gehaltsvorstellung von euch, welches ich danach bestätigt habe und am Ende dennoch eine Absage erhalten habe, was sollte das? Wieso ruft ihr mich an und macht solch ein dreistest Angebot, welches sowieso von euch abgesagt wird? Wie kann man Berufseinsteiger so behandeln? Schämt ihr euch nicht? Ich will meine investierte Zeit erstattet bekommen.
Alles mögliche wurde abgefragt, auch provokante Fragen. Reines Lobbyismus.
Mehr Einblicke in die eigenen Abläufe geben.
Es wurde zu jeder Zeit auf meine Meinung wert gelegt, sodass Vorschläge meinerseits direkt im Abschlussgespräch besprochen werden konnten.
Fachleute einstellen
Ein Diskriminierendes Personalauswahlverfahren meiner Meinung nach! Anstatt auf Potentiale und Kompetenzen der Bewerber zu achten wird hier eine Art Diskriminierungen ausgeübt.
Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess habe ich nicht – außer, dass man mich hätte einstellen sollen Spaß beiseite. Coronabedingt fand das Erstgespräch via Teams statt. Sehr spannend und interessant fand ich die zweitätige Hospitation, die sich knk bei Einstellungen auf die Fahnen geschrieben hat. Das kannte ich so nicht. Ich finde die Idee aus Personalersicht aber durchaus nachahmenswert. Ohnehin ist die Personalarbeit, fußend unter anderem auf einem Kompetenzmodell, sehr innovativ und auf die Zukunft ausgerichtet. Trotz der Absage konnte ich aus dem gesamten Bewerbungsprozess sehr viel für mich mitnehmen. Danke.
schnellere Rückmeldung beim Bewerber
Den Bewerbungsprozess bestenfalls so belassen, wie er aktuell ist. Gibt nichts auszusetzen.
Intransparenter Bewerbungsprozess, amateurhafte Fragen, arrogant und unangenehm
So verdient kununu Geld.