Keine Wertschätzung des Mitarbeitereinsatzes
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, Kein Vertrauen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen, auch wenn es nicht so ausgefallen ist, wie wir es uns als Arbeitgeber wünschen. Wir bedauern, dass Sie bei uns so unzufrieden sind und besonders die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten als überaus schlecht wahrnehmen. Wir freuen uns dafür umso mehr, dass Sie Ihren Aufgabenbereich interessant finden und die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen positiv bewerten.
Jede Kritik wird von uns ausgesprochen ernst genommen und es ist uns wichtig, uns an unseren Schwachstellen weiter zu verbessern. Leider ist es uns ohne detailliertere Informationen zu Ihrer Situation nur schwer möglich, konkret aktiv zu werden. Sie würden uns sehr helfen, wenn Sie auf uns als Personalabteilung oder die Arbeitnehmervertreter zugehen und das Gespräch suchen, damit wir Ihre Lage besser verstehen können. Wir möchten gerne versuchen, an Ihrer Arbeitssituation etwas zu ändern. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf!