Forschung und Entwicklung nur mit minimaler Besetzung, minimalen Budget und wenig Möglichkeiten zum Austausch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und großzügige Telearbeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark unterbesetzte Teams, hohe Fluktuation bei den jungen Kollegen, mangelnde Strukturen, mangelnde Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter. Zuverlässigste Informationsquelle -- der Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass unser Modell der flexiblen Arbeitszeit durchweg gutes Feedback erhält und Sie Ihre Arbeitsaufgaben als interessant beschreiben.
Die von Ihnen beschriebene Arbeitssituation jedoch ist für unser Unternehmen und unseren Anspruch als Technologieführer mit einer ergebnisstarken Forschung und Entwicklung nicht optimal. Wir möchten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten, daher sind wir dankbar für Ihr Feedback und arbeiten mit Nachdruck an der Verbesserung der Umstände.
Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie bitte auf uns zu. Die Personalabteilung hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.