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Knorr-Bremse 
AG
Bewertung

Außen hui und innen Pfui

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knorr-Bremse Systeme fuer Schienenfahrzeuge GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter achten. Ergonomischer, technisch voranschreiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch

Image

Das Image spiegelt die Realität nicht wieder. Nach außen hin toll und innen miserabel.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Arbeit soll an erster stelle stehen von Arbeitgeber gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung und Entwicklung möglich

Gehalt/Benefits

Man befindet sich im unteren Bereich. Mehr muss ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Total vergiftet

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In 10 Jahren haben die Vorgesetzten gewechselt wie ein Chamäleon seine Farbe.

Arbeitsbedingungen

Stand Mittelalter. Keine ergonomie gewünscht. Keine gute Automatisierung. Vorschläge werden ignoriert. Da sie Geld kosten.

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team
Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen in vielen Bereichen so negativ wahrgenommen haben.

Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungskultur, Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Konstruktive Rückmeldungen sind für uns wichtig, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.

Gerne möchten wir die von Ihnen geschilderten Punkte besser verstehen. Daher laden wir Sie ein, mit unserer Personalabteilung oder dem Betriebsrat in den direkten Austausch zu treten. Nur im persönlichen Dialog können wir konkrete Themen aufnehmen, Hintergründe beleuchten und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.