Leider keine gute Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Gehalt ist in Ordnung.
Kantine.
Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck und Vorgesetzen verhalten.
Toxische Mitarbeiter und teils übles Verhalten untereinander.
Kommunikation mit Vorgesetzten, Chef sagt! Mitarbeiter schweigt…
Image auf Jahre am Standort schlecht, nutzt eine Einführung von 40 Std. und EBIT-Prämie wenig.
Verbesserungsvorschläge
Warum eine 40 Std. Woche Feiern als hätte man viel erreicht, wenn eine 38 Std. Woche auch erträglich wäre.
Andere Schichtmodelle anbieten.
Wechsel in andere Abteilungen erleichtern!
Bessere individuelle Förderung einzelner Mitarbeiter.
Vorgesetzten Verhalten aus den 70/80er Jahren überdenken und abschaffen/ändern.
Arbeitsatmosphäre
Eine Mischung aus Druck und Angst, zudem ständige Überprüfung/Überwachung
Kommunikation
Welche? Teilweise Führungskraft Tage nicht gesprochen, wenn überhaupt nur geringfügig.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen/Teams noch vorhanden, ansonsten klare Gruppenbildung und Ausgrenzung!
Work-Life-Balance
Wurde relativ Human gehalten, bedingt aber durch Überstunden Aufbau und Fertigstellung seiner Aufgaben/Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Großer Knackpunkt, leider kein Auge für das Detail und sein Team aus den Augen verloren!
Wenig Kommunikation und bemerkt nicht die Teilung im Team.
Interessante Aufgaben
Könnte man haben, wird aber klar anders Definiert.
Job/Arbeit wird zugeteilt, bei Fragen oder Anregung stellen sich sofort Taubheitsgefühle ein.
Gleichberechtigung
Wird versucht, hier und da aber Ekelhafte Kommentare oder Bemerkungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente langjährige Kollegen werden vernünftig behandelt oder teilweise Schonplätze zugeteilt.
Arbeitsbedingungen
Modern, teilweise aber laut, ölige Luft und im Sommer wahnsinnig heiß in einigen Hallenbereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht man zu beachten, viel hängt aber vom einzelnen Mitarbeiter selbst ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berlin ganz ordentlich, so höher man kommt umso üppiger.
Viel fängt schon bei der Verhandlung im Bewerbungsprozess ab.
Image
In Berlin durch hohen verschleiß von Arbeitnehmerüberlassung enorm gelitten.
Dazu Vorgesetzen verhalten und Führungsrigge Enorme Mitarbeiterfluktuation.
Jahrelange Strategie einer 42 Std. Woche hat auch so sein Image verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Täglich viel Vitamin B und es öffnen sich eventuell mal Türen.
Ansonsten nur das Nötigste im eigenen Schulungszentrum (MATZ) um die Mitarbeiter für die nötigen Aufgaben zu Trimmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern es sehr, dass Sie viel Druck erlebt haben und nicht die Wertschätzung erhalten haben, die Sie sich gewünscht hätten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Insbesondere eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist uns ein großes Anliegen. Gerne hätten wir rechtzeitig von Ihrer Unzufriedenheit erfahren, um rasch gegenzusteuern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!