Traditionelle Firma und sehr bürokratisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- KB Zahlt pünktlich
- Sabbatical möglich
- Versicherungen über IG Metal (Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebsrentenzuschuss bis max. 100,- € pro Monat)
- Betriebsarzt
- Flexizeit (Keine Kernarbeitszeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bürokratie
- Bossiness von den Führungskräften und die Ellbogenkultur!
- Kaum Diversität in der Führungskraft (meistens älteren Männer junges Talent wird nicht grfördert)
- Keine Klarerichtung bzgl. Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitsstunden. Selbst die 40H Woche ist in der heutigen Gesellschaft veraltet
- 4 Tage Überstunden Tage erweitern.
- Sorgen für das Wellbeing der Mitarbeiter (Obst/Kaffee/Tee für free!).. Zudem ist die Mitarbeiter-Rabatierrung in der Kantine weniger geworden sprich wurde nicht erhöht mit der Anhebung der MwSt.
- Diversität in der Führungskraft (Alter, Internationalität, Gender etc)
- Anpassung des Gehalts mit der 42H Woche (Wie kann KB die besten Köpfe anwerben mit solchen Bedingungen?!)
- Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Büros gute U Bahn Anbindung
Kommunikation
Unklare Kommunikation zB Über Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wird nur kommuniziert wenn es der Firma passt
Kollegenzusammenhalt
Ok... Diversität fehlt, im Entscheidungsprozess wird der "normale" Mitarbeiter im Stich gelassen
Work-Life-Balance
Schlecht.. 42H Woche (Ohne Vergütung!), Maximal 60% Home Office (im Monat), Keine Team Building Aktivitäten, Max 15H Gleitzeit.. Die Mitarbeiter werden nur gefordert nicht gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Passt
Gleichberechtigung
Die älteren Kollegen und Chefs haben hier die Macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Angenehm.. Obwohl gibt es die besser-wisser Kultur..
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut.. Man muss aber für alles Zahlen(Tee / Kaffee / Speisen).. Keine "Benefits" im Office.. Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber, die für das Wellbeing Ihrer Mitarbeiter sorgen
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter der Tarif für 42H.. Keine Klarheit über die Gehaltsentwicklung wie in der IG Metal Branche (Tabelle Basiert).. Zudem wird ständig vermieden die Gehälter zu erhöhen.. Anscheinend Leistungbasiert im Jahresgespräch aber hier kann man nur 1-1,5% aushandeln p.a..
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Weltmarktführer der Bremsen..
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn das Budget passt.. (Das Budget passt aber nie und Schulungen werden selten angeboten)