Früher war alles besser, sogar die Zikunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit. Location. Sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die deutschen Mitarbeiter erhöhen. Nicht nur als Kostentreiber sehen
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger Zeiten kann ich in meinem Umfeld perfekt arbeiten. Das trifft aber nicht für alle zu
Image
Bei Shareholdern gut. In der Bevölkerung durch die ganzen Programme nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
Liegt an jedem Einzelfall.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was braucht und will...
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein
Die letzte Erhöhung war eine Pharse aber als Gesamtpacket ganz OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Volunteerprogramme. Soziales Engagement wird unterstützt. Umweltschutz: kann ich nicht beantworten
Kollegenzusammenhalt
Das zahlt KB aus
Umgang mit älteren Kollegen
Im Prinzip fair. Natürlich ist Erfahrung teuer, was in der jetzigen Lage nicht optimal ist
Vorgesetztenverhalten
Kann man selbst gut steuern
Arbeitsbedingungen
Ich mag keine Grossraumbüros, aber dafür OK
Kommunikation
Man bekommt was man braucht, oder will
Gleichberechtigung
Relativ wenig Frauen in Führungspositionen. Mag aber am technischen Content liegen
Interessante Aufgaben
Immer spannende, verantwortungsvolle Projekte
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie viele Aspekte Ihres Arbeitsumfelds positiv bewerten und insbesondere die spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt, die Freiheiten in Ihrer Tätigkeit sowie unsere Standort- und Sportangebote hervorheben. Auch Ihre positiven Erfahrungen hinsichtlich Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und unseres sozialen Engagements wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Wertschätzung von Mitarbeitenden, zur aktuellen Unternehmensentwicklung sowie zur Wahrnehmung von Veränderungen ernst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es unser Anspruch, Entscheidungen transparent zu kommunizieren und die Leistungen unserer Mitarbeitenden angemessen anzuerkennen. Dass dies nicht von allen gleichermaßen wahrgenommen wird, ist für uns ein wichtiger Hinweis.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese offene Rückmeldung genommen haben. Differenzierte Bewertungen wie Ihre helfen uns dabei, unsere Stärken zu bewahren und dort besser zu werden, wo Mitarbeitende Verbesserungsbedarf sehen. Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen näher mit uns besprechen möchten, kommen Sie gerne direkt auf das HR-Team zu. Selbstverständlich steht Ihnen auch der Betriebsrat jederzeit als Ansprechpartner für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Für Ihren weiteren Weg bei Knorr-Bremse wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihren spannenden Aufgaben.