Knorr Bremse hat sich ausgebremst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit muss ich leider sagen - nichts mehr.
Die Leidenschaft jeden Tag mit voller Überzeugung das Beste für Knorr Bremse zu geben hat stark nachgelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zusammenhalt, keine Vision außer Ergebnisse. Das wird nicht reichen - ich muss es leider leider so sagen
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Zukunftsstrategie entwickeln und allen Mitarbeitern (MA) transparent erklären. Nur die MA können das schwerfällige Schiff steuern und sind durch die massiven Kostensenkungen durch teuer bezahlte Berater verunsichert und demotiviert . Möglicherweise will man den Konzernbereich auf Profit trimmen für Interessante Partner oder Verkauf ? Meine Meinung
Mehr Ehrlichkeit vom Vorstand ist erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck - nur Zahlen im 2 stelligen Ergebnisbereich zählen. Die Mitarbeiter sind Kostenfaktoren
Image
Der einstige Stern ist lange untergegangen
Work-Life-Balance
Kennt Knorr Bremse nicht. Überstunden und keine reale Gehaltsentwicklung - lieber über einmal Zahlungen geregelt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, außer man schmeichelt sich in die vorhandenen ich nenne es mal "Seilschaften" ein
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis unterbezahlt da keine reale Lohnentwicklung. Auf Top Ebene werden sich leider die Taschen voll gemacht zu kosten der Mitarbeiter die mehr Gehalt für Ihre Leistung erhalten sollten . Kein echtes Miteinander von oben nach unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Fokus - aber soziales Verhältnis leider unterdurchschnittlich - es hat sich viel Verändert zum negativen
Kollegenzusammenhalt
Auf MA Ebene bis Teamleiter gut. Darüber nur Bittsteller der GF und des Vorstands - "Safe your Ass" Politik. Leider kein moderner Führungsstil, wie es aber nach aussen propagiert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer - besser kündigen und nicht nachbesetzen. Know how geht massig verloren und unbesetzte Stellen bloß nicht nachbesetzten
Vorgesetztenverhalten
Viel Raum zur Verbesserung insbesondere in der BU Ebene und GF bzw höher
Arbeitsbedingungen
Tolle Investitionen in den Standort und moderne Arbeitsplätze, aber leider im Gesamtkontext keine gute Stimmung im Büro auf allen Ebenen der Mitarbeiter
Kommunikation
Aussendarstellung und interne Realität klaffen 180 grad auseinander
Interessante Aufgaben
Durchaus weiterhin gegeben. Allerdings gibt es keine Innovationen mehr da der Vorstand lediglich auf Rendite schaut und daher die langfristige Entwicklung eher überschaubar ist
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und nehmen Ihre kritischen Anmerkungen ernst. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur internen Kommunikation sehr ernst. Transparente und offene Kommunikation ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es ist unser Anspruch, Mitarbeitende aktiv einzubinden und regelmäßig zu informieren. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikationswege weiter zu verbessern – Ihre Hinweise helfen uns dabei sehr. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben.