Firma war mal gut. Heutzutage nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office. Kann man gerne ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung am Boden. Mitarbeiter gehen reihenweise. Die Führungskräfte treffen keine Entscheidungen mehr ohne sich abzusichern.
Image
Im Sinkflug
Work-Life-Balance
Überstunden sind Alltag, weil zu wenig Personal da ist. Zu allem Überfluss schneidet das Unternehmen Überstunden ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget wurde im letzten Jahr schon halbiert und dieses Jahr auf 0 gesetzt. Man solle es doch bitte in 2027 verschieben.
Karriere gibt es dank Einsparungen auch nicht.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht Meckern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das Einzige was einen hält.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Manager ist ok. Aber sonst befördert man hier gerne Selbstdarsteller und Poser.
Kommunikation
Schlecht. Vom Management kommen nur Sprechblasen ohne Inhalte. Kommunikation kann man hier auch nicht, wie in vielen Konzernen.
Gleichberechtigung
In den Führungsriegen sind fast nur Männer. Frauen kann man da abzählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben – ein unterstützendes Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil der täglichen Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung sind für uns wichtige Ansatzpunkte. Wir wissen, wie entscheidend transparente Informationen, klare Erwartungen und ein wertschätzendes Führungsverhalten für ein positives Arbeitsumfeld sind.
Auch Aspekte wie Work-Life-Balance, Aufgabenverteilung und Entwicklungsmöglichkeiten haben einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Ihr Feedback hilft uns, diese Themen noch gezielter zu reflektieren und bestehende Strukturen sowie Prozesse weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können und sich langfristig gut aufgehoben fühlen.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder konkrete Punkte persönlich vertiefen möchten, steht Ihnen Ihr lokaler HR-Ansprechpartner/-in gerne vertraulich zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.