Früher top - heute flop
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter "flüchten" reihenweise. Arbeit wird auf die Anderen im Team umgelagert. Motivation dadurch am Boden, da man nur auf die Kündigung wartet sobald die Externen angelernt sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Mitarbeiter sitzen jahrelang auf denselben Positionen ohne Veränderung. Programme werden aus Budgetgründen abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Grunsätzlch gut, man hilft sich Gegenseitig
Kommunikation
Katastrophal - in einem Nebensatz wirs erwähnt, dass der Großteil der IT bald entlassen wird, während VPs parallel mit dem Handy spielen. Bis es weitere Informationen gab dauerte es Wochen, Wochen voller Ungewissheit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so offen zu schildern.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt im Kollegenkreis positiv hervorheben. Ein starkes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur – umso wichtiger ist es für uns zu sehen, dass dies in Ihrem direkten Umfeld erlebbar war.
Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen nehmen wir aufmerksam auf. Rückmeldungen zu Themen wie Kommunikation, Führungskultur und Arbeitsumfeld helfen uns dabei, bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit ermöglichen. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir.
Auch Hinweise zu Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und zur allgemeinen Zufriedenheit im Arbeitsalltag sind für uns sehr wertvoll. Diese Aspekte spielen eine wesentliche Rolle, wenn es darum geht, langfristig ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu bleiben.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Kommunikation weiter zu stärken. Ihre Erfahrungen und Hinweise liefern uns wichtige Anhaltspunkte, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Für einen persönlichen und vertraulichen Austausch stehen Ihnen Ihr lokales HR-Team sowie der Betriebsrat gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.