6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur als Sprungbrett gut. Ansonsten wirklich auf keinen Fall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma legt keinen Wert auf Vorkenntnisse. Es ist wirklich absolut egal was su vorher gemacht hast. Hauptsache du bist günstig im Lohn und schnell zur Verfügung. So kann man die Firma gut nutzen für den Sprung ins Büro, egal ob man vorher Maurer, Raumreiniger oder Verkäufer war...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sieht den Mitarbeiter nicht als Mensch, sondern als notwendiges Übel.
Verbesserungsvorschläge
Uff so so so viel...Lager renovieren, IT auf einen besseren Stand bringen, Löhne erhöhen, Arbeitszeiten flexibler gestalten, Seminare zur Mitarbeiterführung belegen, Einarbeitungsleitfäden einführen, Pausenraum neu gestalten, Mitarbeiter auch anhören bei zu treffenden Entscheidungen, usw usw usw
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen die miteinander reden sind auch mal gut drauf. Allerdings sind Gespräche nicht gern gesehen, nicht mal wirklich in der Pause. Wenn man mal zu laut lacht ist man schon nicht mehr gern gesehen.
Image
Es hat sich wirklich rum gesprochen was in der Firma so abgeht. Nach meiner Entlassung war ich beim Arbeitsamt.Mein Betreuer dortiger Betreuer meinte zu mir er wird sich schlau machen ob es möglich ist dieses Unternehmen für die jobbörse des Arbeitsamtes sperren zu lassen...
Work-Life-Balance
Mo - Do 7:30 - 17:00; Fr 7:30 - 12 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Höhere Qualifikation würde ja höheres Gehalt bedeuten. Das lässt die Firma wirklich nicht zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich frage mich wirklich wie ich damals überlebt habe...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu gibt es mal ne Spende für nen Kindergarten oder so...aber da reden wir wirklich von lächerlich kleinen Sachen...
Kollegenzusammenhalt
Ist gar nicht möglich. Es bleibt in der Regel keiner länger als 1 Jahr. Die die länger bleiben halten lieber den Mund, da sie in einer harten Schule gelernt haben die Klappe zuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort nur 2 oder 3 Mitarbeiter die älter sind...niemand bleibt lange dort...
Vorgesetztenverhalten
Als ich betriebsbedingt gekündigt wurde kam eie Kündigung per Eilbrief zu mir nachhause. Es gab kein Gespräch oder ähnliches...mir wurde an dem Tag (Freitag) noch ein schönes Entspannes Wochenende gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Im Büro okay, im Lager absolut unterirdisch! Das Lager ist eigentlich nur ne Wellblechhalle...keine Heizung...morscher Boden...
Kommunikation
Einfach gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
An sich werden die Aufgaben fair verteilt. Allerdings habe dich Zufall ausversehen mal den Arbeitsvertrag meines Kollegen ,der die gleiche stelle hatte wie ich, via Email bekommen. Als ich seinen Verdienst sah habe ich zuhause geweint...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren super interessant. Nur leider bekommt man überhaupt keine richtige Einarbeitung. Hier ist due Aufgabe, hier findest du das im System und ab morgen machst du das.
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Nur schlechte Erfahrungen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche, manchmal sehr gute und lustige Stimmung. Wie sich im Nachgang herausstellt nur vorgespielt, um die "Zunge" zu lockern und MA durch andere MA auszuhorchen. Ansonsten sehr kalt.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, da Überstunden nicht erwünscht sind. Andererseits, wenn Überstunden gebraucht werden, weil es an Arbeit nicht mangelt, werden diese nicht zugelassen und man muss sozusagen seinen Stuhl trotzdem pünktlich verlassen und den Stift sofort fallen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, sowie Karriere wird nicht gefördert und nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Gesicht vergeben. Die Person, die am meisten "Ja" zu allem sagt und keine eigene Meinung vertritt erhält das meiste Gehalt. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Personen, die zusammen arbeiten müssten bekriegen sich gegenseitig aufgrund Eifersucht, Neid und Missgunst. Dafür umso besser zwischen den anderen Kollegen, mit denen man arbeitstechnisch eigentlich eher nichts zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, da der Streit, der Neid und die Missgunst zwischen den MA gefördert wird und überwiegend Teilzeitarbeiter bevorzugt werden. Vollzeitmitarbeiter werden wie Luft behandelt, obwohl deren Intelligenz und Wissen niemandem nachsteht.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden in den Abteilungen, die es eigentlich nötig hätten.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen. Männer gibt es fast keine, sind fast nur Frauen beschäftigt. Unter den Frauen gibt es starke Differenzen und diese werden definitiv nicht gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden, ebenso wie stupides Listenpflegen. Ausgewogen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger weg ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird überwacht und kontrolliert z.B. Toilettengänge, man hat keinerlei Freiheiten. Sehr starres System ohne jegliche Flexibilität. Raucherpausen verboten, Unterhaltungen nicht erwünscht. Eigene Meinung nicht erwünscht, arbeiten wie eine Maschine die schweigt und schafft.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr schlecht organisiert aber interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Firma mit hoher Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten Menschen mit Innovationen, Motivation und Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwächen und ungesunde Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Den Wert eines jeden einzelnen erkennen, beginnend bei der Putzfrau.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und emotionale Intelligenz sind hier Fremdwörter
Karriere/Weiterbildung
Innovationen werden durch Inkompetenz im Keim erstickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steht der Aspekt Umsatz um jeden Preis im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaftes Verhalten der Vorgesetzten, wodurch Projekte mit einem unzufriedenen Ergebnis enden.
Fehlender Respekt ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Mangelhafter Informationsfluss wirkt sich äußerst negativ auf die Zusammenarbeit und Arbeitsweise aus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nie Thema sein, da fast ausschließlich Frauen eingestellt werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt: Sehr unterkühlt oder vorgeheuchelte gute / lustige Stimmung
Image
Schon schlechter Ruf vorhanden da ständig wieder Stellenangebote ausgeschrieben werden.
Qualität der Produkte variiert von mittel bis minderwertig.
Work-Life-Balance
Einerseits gut, da Überstunden ungern gesehen sind. Andererseits wirkt sich der Frust und stress dennoch sehr auf das Privatleben aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt interessiert man sich nicht. Hauptsache billig und massentauglich
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt im Ganzen. Kleine Gruppen halten dafür umso besser zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum da aufgrund der hohen Fluktuation kaum einer alt wird dort.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte bauschen sich durch fehlende Kommunikation so stark auf, bis sie nicht mehr zu lösen sind.
Kommunikation
Unter den Personen, die miteinander kommunizieren sollten (Vorgesetzte und Mitarbeiter) nur mangelhaft vorhanden.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau kein Unterschied, da eh (fast) nur Frauen dort arbeiten. Unter den weiblichen Mitarbeitern starke Unterschiede. Lieblinge, neutrale und die auf der Abschussliste
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es definitiv. Jedoch durch mangelnde Kommunikation und unrealistische Zeit- sowie Kostenvorstellungen eher demotivierend.
Arbeitsbedingungen
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann von diesem Arbeitgeber nur absolut abraten!
Hier läuft so ziemlich alles falsch was nur falsch laufen kann.
Die Mitarbeiter:
- werden auf Schritt und Tritt überwacht
- wenn MA nicht mehr gebraucht wird, oder "unbequem" wird, wird einfach hinaus geworfen (bisher wurde immer irgendein Kündigungsgrund gefunden)
- Gehaltszahlungen erfolgen immer zu spät
-Kommunikation ist leider ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNORRTOYS.COM durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden KNORRTOYS.COM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KNORRTOYS.COM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.