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KNORRTOYS.COM GmbH als Arbeitgeber
KNORRTOYS.COM
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fällt es einem sehr schwer noch irgendwas positives zu finden aber Gott sei Dank bleibt der CEO, welcher gerne amtlich mit ppa unterschreibt, sich treu und wechselt auch bei der Entlassung kein Wort mit einem.
Es würde auch aus einem herausplatzen.
Die Firma legt keinen Wert auf Vorkenntnisse. Es ist wirklich absolut egal was su vorher gemacht hast. Hauptsache du bist günstig im Lohn und schnell zur Verfügung. So kann man die Firma gut nutzen für den Sprung ins Büro, egal ob man vorher Maurer, Raumreiniger oder Verkäufer war...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma sieht den Mitarbeiter nicht als Mensch, sondern als notwendiges Übel.
Man wird überwacht und kontrolliert z.B. Toilettengänge, man hat keinerlei Freiheiten. Sehr starres System ohne jegliche Flexibilität. Raucherpausen verboten, Unterhaltungen nicht erwünscht. Eigene Meinung nicht erwünscht, arbeiten wie eine Maschine die schweigt und schafft.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles schon beschrieben.
Uff so so so viel...Lager renovieren, IT auf einen besseren Stand bringen, Löhne erhöhen, Arbeitszeiten flexibler gestalten, Seminare zur Mitarbeiterführung belegen, Einarbeitungsleitfäden einführen, Pausenraum neu gestalten, Mitarbeiter auch anhören bei zu treffenden Entscheidungen, usw usw usw
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von KNORRTOYS.COM ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz normale Aufgaben eines Handelsunternehmens
Die Aufgaben waren super interessant. Nur leider bekommt man überhaupt keine richtige Einarbeitung. Hier ist due Aufgabe, hier findest du das im System und ab morgen machst du das.
Teilweise vorhanden, ebenso wie stupides Listenpflegen. Ausgewogen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNORRTOYS.COM ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Hängt auch nicht mit Fähigkeiten zusammen.
Gibt es nicht. Höhere Qualifikation würde ja höheres Gehalt bedeuten. Das lässt die Firma wirklich nicht zu.
Weiterbildung, sowie Karriere wird nicht gefördert und nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KNORRTOYS.COM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KNORRTOYS.COM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KNORRTOYS.COM als eher traditionell.
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