Für Absolventen die nichts besseres finden - oder nichts anspruchsvolleres wollen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und kollegial, soweit es die eng getaktete, fließbandartige Natur der Arbeit zulässt
Work-Life-Balance
40h-Woche mit fixen Arbeitszeiten für normale Mitarbeiter. Bei Projektmanagern werden Überstunden erwartet und fest eingeplant. Bisschen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office wäre aber, naja, zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Dank der hohen Fluktuation kann man recht schnell Projektmanager und mit etwas Glück auch Teamleiter werden, das macht sich gut auf dem CV. Anderswo bekommt man aber schneller mehr Eigenverantwortung. Davon abgesehen wird es mit Karriere und Weiterbildung aber schwierig, weil man nach 3 Jahren nicht wirklich was anderes macht als nach 3 Monaten und dementsprechend einfach kaum spezifische Kkenntnisse braucht oder entwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind Absolventen und so zwischen 25-30 Jahre alt, da kommt man leicht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine, da die meisten Mitarbeiter Absolventen sind und das Unternehmen nach 1-3 Jahren wieder verlassen
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter prima, Geschäftsführung so lala. Da haperts manchmal etwas mit der Aufrichtigkeit und auch mit dem Vertrauen in die Mitarbeiter. Das geht besser - aber auch viel schlechter.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, zwischen MA und Geschäftsführung so lala
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit okay. Woanders - und für höherwertige Arbeit - bekommt man aber mehr.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man interessant findet. Oberflächlich gibt es recht viel Abwechslung, aber im Grunde macht man immer dasselbe, und viele Projekte sind auch extrem stupide und sinnlos. Hier klafft eine große Lücke zwischen Selbstdarstellung und Wirklichkeit.