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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,74
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (2)
    20%
    3,51
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Wir befähigen weltweit Unternehmen, die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen

Werden Sie Teil von KnowledgeAgent – gemeinsam können wir durch Wissen Großes bewegen.

Als führender Spezialist für Markt und Wettbewerb realisieren wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Market Intelligence Lösungen und führen sie somit durch einen entscheidenden Wissensvorsprung zum Erfolg.

Mithilfe modernster IT-Technologien und einem breiten Quellenspektrum unterstützen wir Kunden der unterschiedlichsten Branchen bei der Beantwortung strategischer Fragestellungen und helfen ihnen somit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Mit einem hochmotivierten Team bearbeiten wir Projekte aus den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Das Leistungsprogramm von KnowledgeAgent umfasst die Produktsäulen:

  • Business Research
  • Strategische Analysen & Studien
  • Data Analytics
  • Market Intelligence Lösungen

Weitere Informationen finden Sie unterwww.knowledgeagent.de


Unsere Vision, unsere Mission und unsere Werte:

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Vision

Wir befähigen weltweit Unternehmen, die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

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Mission

Als Team unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneidertem Wissen, Expertise und Technologien. Wir recherchieren, strukturieren und analysieren Informationen, damit sie erfolgreich im Markt agieren.

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Werte

Kollegialität und Teamgeist, Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft und LeistungsbereitschaftKompetenzorientierung, Vertrauen und Offenheit


Unser neues Feature

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

KnowledgeAgent betreut internationale Strategie- und Managementberatungen, globale Konzerne und mittelständische Unternehmen.

Internationalisierung, Komplexität, zunehmende Spezialisierung und hohe Anforderungen an das Management eines Unternehmens erfordern maßgeschneiderte Lösungen und branchenübergreifende Expertise. Wissen spielt dabei eine maßgebliche Rolle, die über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden kann. KnowledgeAgent stellt Unternehmen und Organisationen dieses Wissen seit über 15 Jahren zur Verfügung.

Unser Team aus Analysten und Branchenexperten ist zuständig für die Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von Informationen und bearbeitet Projekte aus den Funktionsbereichen:

  • Business Development
  • Strategische Planung / M&A
  • Management Beratung
  • Marketing & Vertrieb
  • Marktforschung & Market Intelligence
  • Procurement
  • Finanzierung / Controlling



·       


Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld, mit täglich neuen Herausforderungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Die Arbeit erfolgt sowohl selbständig als auch in kleinen Teams, die mit einem hohen Qualitätsanspruch gemeinsam Herausforderungen meistern.

Im Rahmen von internen Weiterbildungsangeboten sowie externen Seminaren ermöglichen wir unseren Mitarbeitern ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere "KnowledgeAgents" übernehmen von Beginn an viel Eigenverantwortung und verantworten schnell die Bearbeitung eigener Projekte.

Egal ob Student, Berufsstarter, Quereinsteiger oder Professional, wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten.

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Benefits

 Der wichtigste Erfolgsfaktor von KnowledgeAgent sind die Mitarbeiter. Mit dem Einsatz und dem Scharfsinn, den sie für uns und unsere Kunden an den Tag legen, sind sie der Motor für den unternehmerischen Erfolg unseres Unternehmens.

Deshalb ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich fachlich sowie persönlich entfalten können.

Dazu gehören neben einer attraktiven Vergütung zahlreiche weitere Benefits, wie u. a.:

  • Moderne Büroausstattung mit u. a. höhenverstellbare Schreibtische, Einsatz aktueller Technologien in gemütliche Büros, kein Großraum
  • Weiterbildung & FeedbackSie erhalten neben regelmäßig stattfindenden, projektbezogenen Feedbackgesprächen Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönlichen Fähigkeiten und Fachwissen stetig auszubauen.
  • Getränke und frisches ObstKostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) sowie regelmäßig frisches Obst stehen zur Verfügung
  • Essenszulagen (Ticket Restaurant)
  • Mitarbeiterevents: Neben regelmäßigen Teamevents kommen wir mit allen Kollegen einmal im Jahr zu einem mehrtägigen Jahresevent sowie einer Weihnachtsfeier zusammen.
  • Mentoring: Erfahrene Mentoren begleiten Neueinsteiger beim Einstieg - Jeder neue Mitarbeiter bei KnowledgeAgent bekommt einen erfahrenen Mentor  zur Seite gestellt, der ihn bei den ersten Schritten in der neuen Unternehmensumgebung begleitet und jederzeit als Ansprechpartner für ihn da ist.




2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Zu uns passen motivierte Talente, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, die über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und sich in einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld gut zurechtfinden.

Wir suchen Menschen mit Scharfsinn, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Probleme eigenverantwortlich und strukturiert zu lösen.

Unsere Leistungen leben von denjenigen, die sie umsetzen, deshalb suchen wir Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere Kunden einsetzen, die wissbegierig sind und sich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld gut zurechtfinden.

Die konkreten fachlichen Qualifikationen entnehmen Sie bitte unseren Stellenangeboten.



Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Hochschulabsolventen, Quereinsteiger sowie Berufserfahrene aller Fachrichtungen, die hervorragende Leistungen nachweisen können und ein ausgeprägtes Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen hegen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns zählt nicht nur ein guter Hochschulabschluss, sondern wir legen auch viel Wert auf ein authentisches Auftreten, Teamgeist und die Motivation, die Sie an den Tag legen.

Überzeugen Sie uns, dass Sie mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Persönlichkeit unser Team vervollständigen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich elektronisch.

Senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zertifikate), zusammengefasst zu einer PDF,  an jobs@knowledgeagent.de.

Falls Sie sich als Student bei uns bewerben möchten, nutzen Sie bitte die folgende E-Mail-Adresse: Studijobs@knowledgeagent.de.


Auswahlverfahren

Der Bewerbungsprozess bei KnowledgeAgent in 6 Schritten:


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KnowledgeAgent GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
3,51 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gesunde Mischung aus Entspanntheit und Angespanntheit, stark abhängig vom Projekt / Auftrag. Trotz teilweise engen Deadlines kann dies kommuniziert werden und Hilfe und Rat jederzeit dazugezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist top, bodenständig, erfahren, offen und zugänglich und helfen immer aus. Leiten teilw. eigene Projekte, sodass man nie fern von Ihnen ist.

Kollegenzusammenhalt

Auch als Werkstudent / neuer MA sehr schnell in das Team etabliert. Oft gemeinsames Mittagessen außerhalb des Büros und After-Work Aktivitäten.

Interessante Aufgaben

Wenn man auf die Branchen- und Aufgabenvielfalt im Research schaut - defintiv. Als Werkstudent hat man daneben keine zu starke Routine, sodass Aufgaben immer als neuartig erscheinen und meistens auch sind. Zusätzlich stark vom eigenen fachlichen Background, sowie dem Projektgeschäft abhängig.

Die Aufgaben für Studenten, sollten im Fall einer 'Projektflaute' überdacht werden, da sehr eintönig und konstant. Letzteres ist aber eine starke Ausnahme.

Kommunikation

Mit Kollegen in Bezug auf die Projekte / Aufträge vorbildlich. Trotz neuer Themengebiete, wird man nie komplett ins kalte Wasser 'geschmissen' und erhält ein ausführliches Briefing und Feedback am Ende - auch in stressigen Situationen.

Gleichberechtigung

Tadellos.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team. Allerdings werden auch Spezialisten eingestellt, wenn diese die notwendige Expertise für Ihre Aufgabenbereiche mitbringen.

Arbeitsbedingungen

Wasser und Kaffee kostenfrei. Höhenverstellbare Tische. Gute Hardwareausstattung. Ruhige und entspannte (teilweise auch lustige) Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Arbeitszeit liegt durchschittlich von 9:00 bis 18:00 Uhr, also optimal zum Planen. Über 18:00 Uhr nur sehr selten.

Image

Relativ unbekannt im Markt, trotz spannenden Aufgabenfelder und Wichtigkeit für die Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgaben für Studenten überdenken, wenn Projektflaute. Evtl. bei internen Themen mitarbeiten lassen und durch andere Gedankengänge (im Vergleich zu Festangestellten) profitieren.

Pro

Offenheit, Feedback, Dynamik, Arbeitsatmosphäre, lokale und zentrale Anbindung.
Zusätzlich trägt man auch als Student sehr früh Eigenverantwortung in Projekten und für deren Qualitätsstandard (auch wenn nicht alleinge Verantwortung), Lernkurve ist extrem in Bezug auf aktuelle Themen im Business-Umfeld.

Optimal als erste Erfahrung neben dem Studium und die ersten Berufsjahre.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    KnowledgeAgent GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr durchreguliert, jede Minute, in der man arbeitet ist vorbestimmt. Mir persönlich fehlte die Autonomie, ich entscheide lieber selber wann ich was mache .

Vorgesetztenverhalten

Ich hab mich immer sehr unwohl gefühlt wenn ich dem einem der Geschäftsleitung gesprochen habe. Auf der mittleren Führungsebene kommt fast kein Gespräch zu stande.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation unter den Kollegen ist ziemlich gut, viele unterstützen sich, aber eher nur wenn es nicht darum geht etwas vor der Geschäftsleitung durch zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Da ich keinerlei Einfluss darauf hatte woran ich arbeite, fand ich das meiste auch nicht interessant.

Kommunikation

Ich wurde auch schon mal laut angefahren, was ich total unprofessionell finde.

Gleichberechtigung

Ich hab mich nicht gleichberechtigt behandelt gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation ist sehr schwerfällig.

Karriere / Weiterbildung

Ich hatte keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich habe um mehrere Gespräche zu diesem Thema gebeten, aber zu den Fragen wohin ich mich entwickeln könnte, was für Perspektiven es gibt, wo man meine Stärken oder Entwicklungspotential sieht war stets die Antwort "Weiss ich nicht".

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war sehr unzufrieden, da der Job wirklich auch stressig ist. Mir kam auch zu Ohren, dass Mitarbeiter, die nach mir eingestellt wurden, mehr als ich nach zwei Jahren verdient haben.

Arbeitsbedingungen

Feste Sitzplätze, was Vor- und Nachteile hat. Kaffeeküche vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kam meiner Erinnerung nach nicht zur Sprache.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Autonomie.

Image

Nach Außen ziemlich gut. Nach Innen herrscht sehr viel Unzufrieenheit / Unmut.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein "Weiss ich nicht" sollte wirklich keine Antwort sein, wenn ein Mitarbeiter fragt wo es für ihn hingehen könnte.

Pro

Gute Marktposition.

Contra

Unprofessionelles Verhalten, keine Entwicklungsmöglichkeiten, wirklich niedrige Bezahlung, sehr hohe Fluktuiation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KnowledgeAgent GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress durch ständige Deadlines. Von Seiten der GF und Projektmanager werden im Grunde keine Verschnufpausen gegönnt.

Vorgesetztenverhalten

Wünsche der Mitarbeiter werden oft nicht gehört. Kein Ohr am Team. Teilweise fehelnde soziale Kompetenz

Kollegenzusammenhalt

Junges Team und toller Zusammenhalt innerhalb des Teams. Man kann sich über alles austauschen.

Interessante Aufgaben

Einige Projekte sind interessant, jedoch immer nur reine Research Arbeit am PC. Für nicht Research affine Menschen, aufgrund mangelender Abwechslung, definitiv ungeeignet!!!

Kommunikation

Die teilsweise fehelnde soziale Kompetenz der mitteleren Führungsebene macht sich in der Kumminkation bemerkbar

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Punkt ist nicht zu beurteilen, da es im Prinzip keine gibt...

Karriere / Weiterbildung

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungsseminare werden bezahlt, jedoch nur solche die dem Unternehmen nutzen

Gehalt / Sozialleistungen

Keine angemessene Bezahlung. Gehaltsverhadlungen sind keine Verhandlungen, da alles von der GF vorgegeben wird!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume und gute Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht nicht im Fokus

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten von 9:00 bis 18.00. Für mich nicht mehr zeitgemäß und sorgt für sehr wenig Flexibilität. Ginge in jedem Fall besser!

Image

Am Markt sehr gut. Bei den Mitarbeitern absolut nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene muss die Wünsche und Kritiken der Mitarbeiter beachten!! Mehr Transparenz und mehr Entwicklungschancen schaffen.

Pro

Am Markt gut positioniertes Unternhemen mit jungem Team. Guter ZUsammenhalt innerhalb des Teams

Contra

Mangelhaftes Führungsverhalten. Probleme in der Belegschaft werden entweder gar nicht oder erst wenn es zu spät ist erkannt. Sehr hohe Fluktuation!! Für jemanden der Abwechslung im Job braucht und nicht Research affin ist, komplett ungeeignet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KnowledgeAgent GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,74
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (2)
    20%
    3,51
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KnowledgeAgent GmbH
3,63
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
88.622 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen