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Knuspr.de
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arrogante Art, unprofessionell undurchsichtig

1,3
Bewerber/inHat sich bei Knuspr.de in München als Head of HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles HR und nachvollziehbare Recruitingprozesse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie eine unprofessionelle und undurchsichtige Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden an transparenteren und professionelleren HR-Prozessen arbeiten. Falls Sie weitere Anmerkungen teilen möchten, sind wir offen für das Gespräch.

Erst Termin ausmachen , dann Woche später anrufen Sie. Kein Plan und zu wenig Geld !!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich bei Knuspr.de in München als Schichtleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

PLAN UND VIELLEICHT BISCHEN ERNST SEIN , wenn es geht !!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback, und es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Ihre Anmerkungen sind wichtig für uns, um notwendige Verbesserungen vorzunehmen.

Es tut uns leid, dass es zu Unklarheiten und Verzögerungen kam. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Wir werden sicherstellen, dass unsere Planung verbessert wird und die Kommunikation klarer ist, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Ihre Anregung bezüglich mehr Ernsthaftigkeit nehmen wir ernst und werden sicherstellen, dass unsere Prozesse professionell und respektvoll sind.

Falls Sie bereit sind, weitere Details zu teilen oder konkrete Vorschläge haben, würden wir uns über ein Gespräch freuen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Auf Augenhöhe sein, wenn man Kollegen rekrutiert

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Knuspr.de in München als Recruiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlichkeit aufbauen, Prozess erklären, an Absprachen halten, Absagen nach persönlichen Gesprächen auch persönlich halten und nicht 0815-Absagen schicken. Gesprächstermine, die man selbst vorschlägt, auch einhalten und nicht zu spät erscheinen "huuuch, das ist ja völlig an mir vorbei gegangen" - wirkt unprofessionell! und dann noch Druck machen, dass ja die Gesprächszeit gleich um ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback, und es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht den erwarteten Standards entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden die notwendigen Schritte unternehmen, um Verbesserungen vorzunehmen.

Es tut uns leid, dass Sie Unannehmlichkeiten bezüglich der Verbindlichkeit und des Prozesses erfahren haben. Wir werden sicherstellen, dass klare Absprachen eingehalten werden und dass persönliche Absagen respektvoller gestaltet werden. Ihre Anmerkungen bezüglich der Gesprächstermine und des Erscheinens sind wichtig, und wir werden sicherstellen, dass solche Unannehmlichkeiten in Zukunft vermieden werden.

Ihre ehrlichen Rückmeldungen helfen uns, uns zu verbessern, und wir schätzen Ihr Engagement. Falls Sie bereit sind, weitere Anmerkungen zu teilen oder mehr zu besprechen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unseriös,Gewohnheitsbedürftig und unklar was das Unternehmen möchte

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Knuspr.de in München als Fahrerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Gespräch in einem geschlossenen Raum, vielleicht mit einem Sitzplatz…. , klare Angaben zum Verdienst, Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Verdienst , Ablauf, Arbeitsgebiet
  • Zweites Standbein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Knuspr.de in München als Supply Chain Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Zu- oder Absage (automatisiert oder nicht) wäre das Mindeste, was man von jedem Unternehmen - Start-up oder etablierter Player - erwartet


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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HR einfach inkompetent und unprofessionel

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Knuspr.de in München als IT Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten wahrnehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR einfach inkompetent und unprofessionel

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Knuspr.de in München als Supply Chain Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor 2 Monaten beworben und bisher, außer der Eingangsbestätigung keine Antwort. Un


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Not professional. After 3 rounds of interview, ghosted... No answer to my emails or phones...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei knuspr.de in Garching bei München als Category Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Abdul RehmanRecruiter

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du nach drei Interviewrunden nicht die Rückmeldung erhalten hast, die du zu Recht erwarten konntest.

Unabhängig vom Ausgang einer Bewerbung verdienen Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Prozesses eine zeitnahe und respektvolle Kommunikation. Dieses Thema nehmen wir ernst, und Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und sicherzustellen, dass Bewerbende klare Rückmeldungen und einen verlässlichen Abschluss des Prozesses erhalten.

Wir entschuldigen uns für die Frustration, die dadurch entstanden ist, und danken dir, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Bewerbung Praktikant für Supply Chain Management

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei knuspr.de in Garching bei München als Praktkant für Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, aber zugleich freundlich. Und sehr schnell. :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Knuspr.de in München als Supply Chain Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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